フロントスタッフ(日勤)
平和興産株式会社(しまなみプライムホテル今治)
📍 勤務地:〒794-0015 愛媛県今治市常盤町4丁目6ー10
🚉 アクセス:今治駅 から 徒歩5分
📝 求人番号:38020-03723561
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※通話料は利用者負担となります。
平和興産株式会社(しまなみプライムホテル今治)は、 愛媛県今治市にある今治市の会社です。 現在、フロントスタッフ(日勤)の求人を掲載しています。
ビジネスホテルの運営です。今治アーバンホテル(120室)、西条アーバンホテル(88室)。2024年4月にビジネス観光ホテルのしまなみプライムホテル今治(152室)を開業しました
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 平和興産株式会社(しまなみプライムホテル今治) |
|---|---|
| 職種 | フロントスタッフ(日勤) |
| 仕事内容 | *2024年4月に開業した『しまなみプライムホテル今治』に おいてフロント業務に従事します。 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・予約管理や宿泊予約サイトの管理 など *希望者は評価の後にマネージャー、支配人へと進んでいきます。 ☆しまなみ海道の観光需要にも応じたアッパービジネスホテルで 一緒に働きませんか。未経験者歓迎です。 変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ~ 230000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 業 務手当 10,000 円~10,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *通勤手当は距離に応じて支給します。 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末) |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制(シフト制) (1)8時00分~17時00分 (2)11時00分~20時00分 (3)13時00分~22時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:105日 その他 週休二日制:毎 週 シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (44歳以下) 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から募集・採用するため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *昇給・賞与については企業業績及び本人の能力・実績に応じて 支給します(記載は同法人内での前年度実績) *マイカー通勤について:無料駐車場あります。 ※面接時には必ずハローワークの紹介状を持参ください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:平和興産株式会社(しまなみプライムホテル今治)
〒794-0015 愛媛県今治市常盤町4丁目6ー10
■アクセス 今治駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 平和興産株式会社(しまなみプライムホテル今治) |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県今治市大新田町3丁目2-14 |
| 代表者名 | 代表取締役 檜垣 政重 |
| 事業内容 | 今治市、西条市のJR駅前にて地域NO1のビジネスホテルを運営しています。2024年4月に今治市で新たにビジネス・観光向けのワンランク上位のビジネスホテルを開業しました。 |
| 会社の特長 | ビジネスホテルの運営です。今治アーバンホテル(120室)、西条アーバンホテル(88室)。2024年4月にビジネス観光ホテルのしまなみプライムホテル今治(152室)を開業しました。 |
| 法人番号 | 3500001012271 |
| 事業所番号 | 3802-916720-0 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 採用担当 TEL:0898-35-5051 FAX:0898-22-5260 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 38020-03723561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 受理安定所 | 今治公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 旅館,ホテル |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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