保育士・児童指導員等／青藍学舎
Ｌａ．Ｌａ．Ｌａ．Ｂｏｔｔｉｉ株式会社
📍所在地：〒794-0054 愛媛県今治市北日吉町１丁目８番２２号 『放課後等デイサービス 青藍学舎』
🚉アクセス：今治駅 から 徒歩5分
Ｌａ．Ｌａ．Ｌａ．Ｂｏｔｔｉｉ株式会社は、
愛媛県今治市にある障害等で生きづらさのある子どもの会社です。
現在、保育士・児童指導員等／青藍学舎の求人を掲載しています。
グレーゾーンの子どもたちの支援に特化し、児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援を展開しています。机上課題よりも体験を通した学びを重視しているのが特徴です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | Ｌａ．Ｌａ．Ｌａ．Ｂｏｔｔｉｉ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 保育士・児童指導員等／青藍学舎 |
| 仕事内容 | 私たちは子どもたちのウェルビーイングを目指しています。 〈支援スタッフの主な業務内容について〉 ＊主な業務：発達支援プログラムの実践のほか、 イベントや活動の実施 ＊その他、学舎運営に必要な業務を行っていただきます。 ＊送迎をお願いすることがあります。 ※社有車（軽四～ミニバン／ＡＴ）を使用します。 ☆事前の職場見学可です：ハローワーク窓口にお申し出ください。 ※変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1050円 ～ 1400円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊資格手当、業務連動手当などが時給に上乗せされ ます。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)13時00分～18時00分 (2)9時30分～16時00分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊土曜日は基本休日ですが、年間１０日ほど営業日になります。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 ・福祉、教育、医療などでの児童に対する経験 ・発達障害、不登校を含む児童支援への関心 ■必要な免許・資格 児童指導員に該当する資格・免許必要、指定する研修受講で可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤について：無料駐車場あります。 ＊労働条件に応じて各種保険加入いたします。 （要件に該当する場合は社会保険にも加入します） ◎掲載した資格・免許のほかに、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、放課後クラブでの２年以上の勤務経験者など、児童指導員任用資格に該当する方（放課後児童クラブ勤務経験など）は応募可能です！ また、資格や免許をお持ちでない方は、当社の指定する研修を受講することを前提にした応募が可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 当事業所は敷地内禁煙です。 |
| 勤務地 |
勤務先：Ｌａ．Ｌａ．Ｌａ．Ｂｏｔｔｉｉ株式会社
〒794-0054 愛媛県今治市北日吉町１丁目８番２２号 『放課後等デイサービス 青藍学舎』
■アクセス 今治駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | Ｌａ．Ｌａ．Ｌａ．Ｂｏｔｔｉｉ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県今治市北日吉町一丁目８番２２号 |
| 代表者名 | 代表取締役 越智 裕之 |
| 事業内容 | 障害等で生きづらさのある子ども（小・中・高校生）たちが、学校の授業後や休業日に通うことのできる居場所となる事業所です。 |
| 会社の特長 | グレーゾーンの子どもたちの支援に特化し、児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援を展開しています。机上課題よりも体験を通した学びを重視しているのが特徴です。 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 学舎長 越智 裕之 （オチ ヒロユキ） TEL：0898-35-3667 FAX：0898-35-3668 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
Ｌａ．Ｌａ．Ｌａ．Ｂｏｔｔｉｉ株式会社の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：38020-03293461）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
今治公共職業安定所
へご確認ください。
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