病院事務職員
（医）平成会山内病院
📍 勤務地：〒794-0063 愛媛県今治市片山３丁目１－４０
🚉 アクセス：今治駅 から 車5分
📝 求人番号：38020-03232261
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（医）平成会山内病院は、 愛媛県今治市にある病院５０床です。 現在、病院事務職員の求人を掲載しています。
内科、消化器内科、放射線科、リハビリテーション科、眼科。許可病床５０床。人工透析、リハビリテーション、禁煙外来、人間ドック、健康診断等地域に根ざした医療を提供しています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | （医）平成会山内病院 |
|---|---|
| 職種 | 病院事務職員 |
| 仕事内容 | ＊外来受付や会計業務を中心に、レセプトコンピューターを用いた 診療報酬請求業務、健診事務業務等をを行います。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！ ＊業務は９名体制で行っております。 ☆当院は『ひめボススーパープレミアム認証』『えひめ子育て応援 企業』の定を受けており、働きやすい職場づくりを推進してい ます。 ※変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 187000円 ～ 212000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 業 務手当 10,000 円～15,000 円 ベ ア手当 7,000 円～7,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)8時30分～12時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 24.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：73日 日祝日 週休二日制：その他 ＊水曜、土曜日午後休み／＊正月休み、お盆休みあり ※週４０時間以下の勤務 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヵ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限として募集・採用するため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊昇給・賞与については、会社業績及び本人の能力・実績により 支給します。（数字は前年度実績） ＊通勤手当は距離に応じて支給します。（２ｋｍ以上から対象） ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ※面接時にはハローワークの紹介状を持参してください。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：（医）平成会山内病院
〒794-0063 愛媛県今治市片山３丁目１－４０
■アクセス 今治駅 から 車5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | （医）平成会山内病院 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県今治市片山３丁目１－４０ |
| 代表者名 | 理事長 玉井 京子 |
| 事業内容 | 病院５０床 介護保険事業（グループホームほっとやまうち、デイケア、デイサービスふれあい、訪問看護、居宅介護支援サービスやまうち、定期巡回・随時対応型訪問介護看護 （オ－１） |
| 会社の特長 | 内科、消化器内科、放射線科、リハビリテーション科、眼科。許可病床５０床。人工透析、リハビリテーション、禁煙外来、人間ドック、健康診断等地域に根ざした医療を提供しています。 |
| 法人番号 | 1500005004812 |
| 事業所番号 | 3802-002352-1 |
| ホームページ | http://www.hp-yamauchi.or.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 事務長 河上 清二 （カワカミ キヨジ） TEL：0898-32-3000 FAX：0898-32-7836 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 38020-03232261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日 |
| 受理安定所 | 今治公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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