介護職員／デイサービス／資格不問【今治市近見町】
ベストケア・デイサービスセンターしまなみ - 愛媛県今治市 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：38020-03099561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | デイサービスセンターでの介護業務をお願いします。 （定員４５名、スタッフ１６名のデイサービスです。） ★具体的なお仕事内容★ ・利用者様の食事介助、入浴介助、トイレ介助 ・季節に合わせたイベント・レクリエーションの実施 ・対応記録への記入、送迎業務 ☆事前の職場見学可です（ハローワーク窓口にお申し出ください） ※変更範囲：変更なし ○中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用に恵まれなかった方歓迎 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 186000円 ~ 186000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 職 務手当 15,000 円～15,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・時間外手当 【賞与時支給手当】 ・子育て介護手当（賞与時支給）３，０００円／月／人（扶養内の１８歳未満のお子様・要介護者合わせて３名 まで） ・処遇改善手当（賞与時支給）１０，０００円／月 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)7時30分～16時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：123日 日その他 週休二日制：毎 週 週休２日制（日曜日＋シフト休）、年始休暇１／１～１／３ 産休育休、慶弔休暇、介護休暇、夏季休暇２日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ～「デイしまなみ」はどんな施設？～ 利用様定員４５名、スタッフ１７名のデイサービスです。主婦／主夫の方が多く、子育て中の方も、勤務できる環境が整っています♪ 「ご利用者様を幸せに！職員も幸せに！」 東証プライム上場企業のグループ会社で安心して働いて頂けます♪ 【その他待遇、福利厚生等】 ・毎年の健康診断、インフルエンザ予防接種補助／・無料駐車場有 ・各種祝い金制度有（慶弔・資格取得時）／・制服貸与（無料） ・育児・介護 短時間・時差勤務（育児：小学３年生迄可） など ☆「オンライン自主応募可」 ☆「自主応募の場合は紹介状不要」 〇中高年層（ミドルシニア）とは・・・ 概ね３５歳以上５９歳以下の方を対象としています。 （その他、一定の条件があります） |
| 受動喫煙対策 | 屋外で喫煙場所指定 |
勤務地
| 所在地 | 〒794-0007 愛媛県今治市近見町１丁目３番３号 『ベストケア・デイサービスセンターしまなみ』 |
|---|---|
| アクセス | 今治駅 から 車7分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 今治公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状
その他の応募書類 資格証写し（該当者） |
会社の情報
| 会社名 | ベストケア・デイサービスセンターしまなみ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 田川 泰介 |
| 所在地 | 愛媛県今治市近見町１丁目３番３号 |
| ホームページ | http://www.best-care.jp/ |
| 従業員数 | 710人 ／ 就業場所：16人 ／ 女性：14人 ／ パート：5人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護保険制度における在宅サービス、訪問介護、訪問看護、通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援 （オー１） |
| 会社の特長 | デイサービスを中心に「利用者の願いを叶える」心を大切にする介護の提供を行っています。「利用者を幸せに、職員も幸せに」の理念実現のため、働きやすい環境整備に取り組んでいます。 |