株式会社三協システム本社工場の電気設計求人
| 事業所名 | 株式会社三協システム本社工場 |
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| 勤務地 | 〒791-8057 愛媛県松山市大可賀３丁目１５０番地３６ |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 電気設計 |
| 仕事内容 | 顧客企業様との打ち合わせにより決定された仕様に合わせ、主に「ＥＣＡＤ」を使って制御方法の検討、回路図や外形図などの作図作業を行います。その他、タッチパネルの作成、シーケンサ（機械や装置を自動的にコントロールするコンピューター）および仮想制御等のプログラミングを行います。 |
| 給与 | 月給 210000円 ～ 260000円 |
| 通勤手当 | 一定額 |
| 定額的に支払われる手当 | 通勤（一定）手当 10,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ＊時間外手当 ＊国内出張手当：１，０００円～ ＊海外出張手当：２，０００円～ ＊扶養手当：５，０００円～ ＊役職手当：１５，０００円～ ＊慶弔手当、永年勤続祝金、他 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間 | 8時00分～16時50分 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 月平均労働日数 | 22.1日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：99日 日祝日その他 週休二日制：その他 隔週休二日制（第２・４土曜日休み） ＧＷ・年末年始・お盆 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | ＡＴ限定可 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | マイカー通勤：無料駐車場あり 通勤手当は通勤手段・距離に関わらず全員に１０，０００円を支 給（ｂ欄の額は通勤手当欄の額の内数） 業務に必要なスキルはＯＪＴにて教育し、既存の資料も参考にし ながら作業するため、未経験の方でも応募可能です |
| 受動喫煙対策 | 工場内一階の一角に喫煙室を設けております。 喫煙室は一か所のみです。 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社三協システム本社工場について
当事業所は、＊包装機械・外装機械・梱包ライン装置の設計・製造・販売。 ＊産業用ロボットを用いた省人・省力ライン装置の設計・製造・販売。を事業内容としています。 ２０～３０代の若手を中心に、幅広い層の社員が活躍中です。 省力機械造りに精通したベテランも多く、モノづくりに関する 豊富なノウハウを存分に学べる環境です。
| 事業所名 | 株式会社三協システム本社工場 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県松山市大可賀３丁目１５０番地３６ |
| 電話番号 | 089-967-8010 |
| 公式サイト | https://www.sankyosys.co.jp |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：38010-30805961