おもてなしスタッフ（正社員）
株式会社四国道後舘
📍 勤務地：〒790-0841 愛媛県松山市道後多幸町７番２６号
🚉 アクセス：伊予鉄道市内電車 道後駅 から 徒歩5分
📝 求人番号：38010-23365261
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※通話料は利用者負担となります。
株式会社四国道後舘は、 愛媛県松山市にある旅館業の会社です。 現在、おもてなしスタッフ（正社員）の求人を掲載しています。
２０２４度『人気温泉ホテル２５０選・５つ星の宿』に選ばれた道後温泉を代表する旅館です。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社四国道後舘 |
|---|---|
| 職種 | おもてなしスタッフ（正社員） |
| 仕事内容 | 旅館運営を支える仲居さん（男女）を募集しています。 具体的には、お出迎え、お見送り、夕食および朝食の配膳などの接客業務です。 ＊制服（和服）貸与 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 233410円 ～ 263410円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 食事手当 3,410 円～3,410 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月27日 支払日：固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)6時30分～10時00分 (2)16時00分～21時20分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 22.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：101日 その他 週休二日制：その他 ローテーション表による勤務（休日：月１０日程度） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ※マイカー通勤：駐車場料金必要（月額）。詳細については事前に 要相談。 ※賃金形態：日給月給（欠勤控除あり）を月給と表示しています。 ※就業時間：（１）と（２）を組み合わせた勤務です。 （休憩９０分 ＊状況に応じて休憩時間を取得） ・所定労働時間は、１ヶ月を平均すると週４０時間となります。 ※労働日数：試用期間中は２０日／月 試用期間終了後は２２日／月 （研修期間中の基本給は２０，０００円／月減額となります） ※社員寮あり：一人一部屋、約７．５畳、勤務先まで５分 （家賃の個人負担１０，０００円～１４，０００円） ＊事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を送付してく ださい。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社四国道後舘
〒790-0841 愛媛県松山市道後多幸町７番２６号
■アクセス 伊予鉄道市内電車 道後駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社四国道後舘 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県松山市道後多幸町７番２６号 |
| 代表者名 | 代表取締役 阪本 浩和 |
| 事業内容 | 旅館業（宿泊、会食、会議） |
| 会社の特長 | ２０２４度『人気温泉ホテル２５０選・５つ星の宿』に選ばれた道後温泉を代表する旅館です。 |
| 法人番号 | 1500001001945 |
| 事業所番号 | 3801-001315-5 |
| ホームページ | http://www.dogokan.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 支配人 中川 雅史 （ナカガワ マサシ） TEL：089-941-7777 FAX：089-941-7707 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 38010-23365261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月8日 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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