営業
Ｊ－ＦＩＲＳＴ株式会社
📍〒791-0113 愛媛県松山市白水台三丁目乙５３３番地１
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
Ｊ－ＦＩＲＳＴ株式会社の求人は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：38010-20280161）をもとに掲載しています。
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松山公共職業安定所
へご確認ください。
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募集内容
| 事業所名 | Ｊ－ＦＩＲＳＴ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 営業 |
| 仕事内容 | 建造物の解体や弊社サービスを提案する営業などを行って頂きます。 ※ハウスメーカーや工務店などの法人が対象となる、ルート営業が中心となります。営業としての経験は問いません。 創業３７年地域密着型の安定した会社です。 未経験の方や新たな資格・スキルアップに挑戦したい方も歓迎します。（資格取得支援制度あり） 弊社は従業員と共に成長を重ねています。お気軽にご応募ください。 ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 230000円 ～ 310000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 業務手当 10,000 円～10,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 家族手当（配偶者、子ども１人あたり１０，０００円） 資格手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：105日 日祝日その他 週休二日制：その他 土曜（第二、第四）、年末年始、お盆、旧節句（４／４）、地方祭 土曜日勤務日は調整可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （34歳以下） 長期勤続によるキャリア形成の観点から若年者の募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 63歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | Ｐ・ＳＰＯ２４の法人会員に加入しています。 ・希望者はフィットネスジム、カフェなどを自由に利用できます。 社員の健康維持を大切にしています。 ・健康診断後の特定保健指導 ＳＤＧｓに積極的に取り組んでいます。 ・プラスチックの廃棄物を再利用して新たなキーホルダーやネックレスを作る活動を行っています。 弊社の詳しい内容は、ホームページ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、Ｔｉｋ Ｔｏｋをご覧ください。社内の雰囲気や活動内容もよくわかります。 入 社 日 ：相談に応じます。 マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ＊面接時に、履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を持参してください。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室のみ喫煙可能 |
| 勤務地 |
〒791-0113 愛媛県松山市白水台三丁目乙５３３番地１
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | Ｊ－ＦＩＲＳＴ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県松山市白水台三丁目乙５３３番地１ |
| 事業内容 | ビル、家屋解体業。平成１年創業以来順調に業績を伸ばし、グループ会社に産業廃棄物最終処分場を所有する城東開発株式会社あり。一般家屋から大型施設の解体まで、地球に優しい解体工事を実践。 |
| 会社の特長 | 愛媛県内トップクラスの総合解体事業。近年では特に人材に力を入れており、従業員同士でのクラブ活動補助金、資格取得支援、健康経営、人事考課制度等を導入しております。 |
| 法人番号 | 6500001002162 |
| ホームページ | https://www.joto.ne.jp |
