企業福利厚生プランナー(法人営業)/今治営業所
大同生命保険株式会社松山支社の求人 - 愛媛県今治市
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
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に掲載されている情報(求人番号:38010-19409361)をもとに掲載しています。
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松山公共職業安定所
へご確認ください。
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募集内容
| 事業所名 | 大同生命保険株式会社松山支社 |
|---|---|
| 職種 | 企業福利厚生プランナー(法人営業)/今治営業所 |
| 仕事内容 | *企業(法人会会員)への福利厚生制度の加入提案・保全手続きを していただくお仕事です。家庭訪問ではありません。 訪問先は会社が用意しています。 ※営業未経験の方も安心してご応募できます。法人営業を習得 するための各種研修制度があります。 ☆厚労省東京労働局認定 子育て両立支援企業☆ ☆プラチナくるみん認定 「働き方改革関連認定企業」 ○定時退社、土日祝日休み、半日休暇制度を利用してお子様の急な 発熱への対応や参観日・個人面談等学校行事にも参加できます。 *変更範囲:変更なし < 急募 > |
| 勤務地 |
愛媛県今治市旭町2丁目3-20今治商工会議所4F 今治営業所
■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ~ 250000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *歩合給あり ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:120日 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 *夏期・年末年始、半日休暇あり *有給休暇最大年20日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 2ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (64歳以下) 定年年齢を上限として募集・採用するため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 75歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *採用後に3週間程度の研修あり 研修時間 10:00~17:00(休憩60分) *研修期間中は研修手当8,000円/日+交通費支給 期間中、登録試験に合格された方は翌月より正式入社 (正社員)となります。 *昇給・賞与については、会社業績及び本人の能力・実績により 支給します。(数字は前年度実績) *駐車場は自己契約となります。 *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社松山支社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県松山市三番町4丁目12-4 |
| 事業内容 | 生命保険業/法人会福利厚生制度の受託会社としてお客様を法人に特化。中小企業向け保険が主力商品。 |
| 会社の特長 | 半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されており、長く働く事ができる職場です。 女性が多く(9割以上)、30代40代を中心に活躍しています。 |