介護・福祉用具の相談員&ルート営業/第二新卒・転職者歓迎
株式会社曽我商会の求人 - 愛媛県松山市
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報(求人番号:38010-19068461)をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
松山公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社曽我商会 |
|---|---|
| 職種 | 介護・福祉用具の相談員&ルート営業/第二新卒・転職者歓迎 |
| 仕事内容 | ケアプランに基づいて介護・福祉用具を提供する相談対応型の営業です。次は自分に合った仕事で長く働きたい皆さんのポテンシャルと短期間でも就労した経験が活かせる新天地で再出発しませんか。 ◆仕事の特徴 *指定された利用者さまの身体の状況や住環境、ニーズを丁寧にお伺いして最適な用具類を提供や、リフォーム相談をお受けします。 ◆再出発をフォーロー 未就職での卒業や前職を離職した思いを話し合い、今後の仕事への向き合い方や目標を共有したうえで再スタートします。 ※フィールドは松山市内。採用後半年間は先輩社員が同行します。 *トライアル雇用併用求人 <変更範囲:会社の定める業務> |
| 勤務地 |
愛媛県松山市南斎院町949-1 株式会社 曽我商会 南斎院メンテナンスセンター内
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 215000円 ~ 250000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 時間外手当 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末) |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分~17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:109日 日祝日その他 週休二日制:その他 夏季休暇8/13~15 冬季休暇 12/29~1/3 土曜日月2~3回(*輪番制2か月に1度、その他は有給消化に充当) |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 6ケ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (35歳以下) 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年層を募集・採用 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ■求人条件および仕事内容の補足 *アポ電営業や飛び込み営業は無い安心な営業です。 *訪問件数は相談内容により異なりますが1日平均5~6件です。 *公的資格の福祉用具専門相談員を取得すれば、専門家としての信 頼度や活動の幅も大きく広がります。 *仕事の成果は人事評価の中でプラス評価し賞与に加算します。 ■職場の様子と育成方針 *現在、営業職は30代~50代の6名です。皆さん転職者で半数 が15年以上の経歴をもつ超ベテランです。 *新人には6ヶ月の「4ステップ育成プラン」があります。やさし い先輩に同行しながら「仕事の体験」「利用者さまと仕事の理解」 「先輩の仕事を真似してみる」最後に「実践する」の4段階でじっ くりと育成しますので、皆、自信をもって独り立ちしています。 ■メリハリのある働き方 年間の休日カレンダーが有り、従業員の月間、週間スケジュールは サイボウズOfficeで一元管理をしています。自分で休みの調 整や、仕事の調整が出来ます。 スタッフ間の協力もあり有給休暇も取得しやすいです。 *トライアル応募の方は必ず面接いたします。 *トライアル雇用期間中の労働条件:同条件 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社曽我商会 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県松山市余戸南1丁目20-28 |
| ホームページ | http://sogasyoukai.com/ |
| 事業内容 | 施設・在宅への介護・福祉用具の販売・メンテナンス・レンタルのほか、住宅改修工事、労災・福祉各種公的制度を利用した車いすなどの補装具の提供や日常生活用具の提供等幅広く展開しています。 |
| 会社の特長 | 異業種からの転職者が多いことが特徴です。自分が本当に活躍できる新しいフィールドを求めてたどり着いた当社で、現在は介護・福祉用品のアドバイザーや専門相談員として幅広く活躍しています。 |