正看護師・准看護師（ケアプラスデイ今治）
ケアプラス株式会社の求人 - 愛媛県今治市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：38010-18499661）をもとに掲載しています。
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松山公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | ケアプラス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 正看護師・准看護師（ケアプラスデイ今治） |
| 仕事内容 | 「ケアプラスデイサービスセンター今治」において、利用者様に対する看護業務・機能訓練補助業務（バイタルチェック・健康相談等）を行っていただきます。 ＊６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
愛媛県今治市北鳥生町１－３－５５ ケアプラスデイサービスセンター今治
■アクセス ＪＲ今治駅 から 車8分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 265000円 ～ 285000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職務手当 65,000 円～65,000 円 改善手当 30,000 円～50,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ＊勤務年数・職階・貢献度に応じて手当あり ・役職手当：０～７０，０００円 （他職経験者は最大７０，０００円まで考慮） ・貢献手当、住宅手当、通信手当、保険手当 ・改善手当は、国の制度に応じて修正あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時20分～18時00分 ■休憩時間 75分 ■月平均労働日数 20.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：119日 その他 週休二日制：毎 週 月１０日休み シフトによる 年末年始 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※ケアプラスデイサービスセンターでは、「心・頭・体の新しいリハビリの充実」を掲げ、ご利用者の日常生活動作向上に取り組んでいます。 ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ＊賞与：２年目以降に支給 ＊賃金：日給月給 ＊応募希望の方は事前に連絡の上、履歴書（写真貼付）とハローワーク紹介状を「事業所所在地」宛に送付してください。 ＊オンライン自主応募時は紹介状不要。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | ケアプラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県松山市南持田町２－１０ |
| ホームページ | http://carep.jp |
| 事業内容 | 高齢者を対象としたデイサービスなどの介護事業 |
| 会社の特長 | 新しい介護の形を発信し、ご利用者に喜んでいただけるサービスを提供していきます。 |
