介護員（松山リハビリテーション病院）
医療法人財団慈強会の求人 - 愛媛県松山市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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松山公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人財団慈強会 |
|---|---|
| 職種 | 介護員（松山リハビリテーション病院） |
| 仕事内容 | 介護員として、食事・入浴・排泄介助や生活支援、見守り、記録業務を行い、多職種と連携しながら入院患者様が安心して過ごせる環境作りに取り組みます。 【急募】 ＊夜勤の頻度は月に４～５回程度となります。 ＊早出、遅出の勤務もあります。 ＊日勤のみでも相談可能です。 【変更の範囲】変更なし |
| 勤務地 |
愛媛県松山市高井町１２１１番地 松山リハビリテーション病院
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 181100円 ～ 222400円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 11,000 円～11,000 円 調整－２手当 11,400 円～11,400 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 夜勤手当： ７，５００円／回 住宅手当：１２，５００円（支給要件あり） 家族手当： ６，０００円～ 時間外手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)16時45分～9時15分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：122日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 ４週９～１０休 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ケ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集・採用 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | ＊愛媛県医療機関企業年金基金加入あり。 ＊マイカー通勤：可（駐車場代５００円／月） ＊資格取得支援制度あり ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊事前見学可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人財団慈強会 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県松山市高井町１２１１番地 |
| ホームページ | http://www.jikyoukai.or.jp |
| 事業内容 | 医療業 松山リハビリテーション病院（内科、リハビリテーション科）、介護老人保健施設 高井の里、東松山在宅ケアセンター（訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所） |
| 会社の特長 | リハビリテーションを総合的に実施し、主に脳血管疾患・中枢神経疾患により、身体障害を発した方の家庭復帰を支援している。 |
