歯科衛生士／小児虫歯予防および患者様担当制メインテナンス
ライフ歯科クリニック - 愛媛県松山市 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人ライフ歯科クリニック |
|---|---|
| 職種 | 歯科衛生士／小児虫歯予防および患者様担当制メインテナンス |
| 仕事内容 | 小さなお子様の健やかな成長を一緒に守っていただけませんか？ お子様への指導・予防・治療はもちろんのこと、親御様にもお家で できるコツをお教えしています。一緒にお子様の健やかな成長に貢 献してください。未経験でもご興味があればＯＫです。 ◆小さなお子様と親御様に、虫歯予防のための口腔衛生やブラッシ ングの指導をお願いします。やり方はお教えします。 ◆担当患者様には、３０分枠で歯周病処置（ＳＲＰ・ＰＭＴＣ・ ＴＢＩ）をお願いします。 ◆年齢・経験・立場など関係ない職場づくりを行っています。 ◆新しく入られた方はマンツーマンでフォローしますので、お気軽 に何でもお聞きいただけます。【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市来住町１２６７番地１
■アクセス 伊予鉄横河原線 北久米駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 265000円 ～ 290000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職務手当 75,000 円～85,000 円 精勤（一律）手当 5,000 円～5,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ◆基本給・職務手当は、面接時にお話をお聞きし、 能力などを最大限考慮してご相談の上で決めさせて いただきます。 時間外手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時20分～18時40分 (2)8時30分～17時00分 ■休憩時間 85分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 水日祝日その他 週休二日制：毎 週 ◆祝日がある週の水曜日も休みですが、診療する場合があります。 ◆お盆３日間、年末年始５日間の休暇があります。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （44歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 厚生 その他 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 「時間がきっちりしているので遊びに行く予定も立てられる♪」 仕事も大事ですが、働きやすさも大事。働きやすさが、気持ちや仕 事の充実につながります。そんな当院のことをもっと知っていただ きたいのでご紹介いたします。 ◆歯科衛生士さんは６人で平均年齢は２９歳。治療に関わるのは衛 生士さんだけなのでお互い気持ちを理解して助け合っています。 年齢・経験関係なく、意見や考えを気軽に言える関係性です。 ◆就業時間内（１８：３０）に業務を終了して、すぐ帰るようにし ています。どんなに遅くても１８：５０までには帰っています。 ◆年間休日１２５日。もちろん有休休暇も取得しています。 ◆社会保険（歯科医師国保・厚生・労災・雇用）完備です。 ◆昼休みに勉強や練習はしません。みんな自由に過ごしています。 ◆もし、勉強会や研修をする場合は勤務時間内に行います。残業や 休日出勤はしません。 ◆患者様や仲間からよく感謝のお言葉をいただくので、スタッフは 貢献できていることを実感しているようです。 ◆新人さんが入職したら、先輩スタッフが半年間メンターとして サポートしています（マニュアルと実践でお教えしています）。 ◆ご見学はいつでもＯＫです。お気軽にご連絡くださいませ。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人ライフ歯科クリニック |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県松山市来住町１２６７番地１ |
| ホームページ | http://www.life-dental.net/ |
| 事業内容 | お子様と大人の方の予防歯科を基本とし、ブラッシングやメインテ ナンス等のサポートから専門性の高い治療までを連携することで 口内の健康、お身体の健康を守るお手伝いをしています。 |
| 会社の特長 | 患者様の健康を守る治療ができるようフラットなチームにしていま す。良いことを共有し、年齢関係なく意見や考えを言える環境にす ることで主体性を発揮できる職場を実現しています。 |