駐車場の管理及び受付業務（指定管理業務）
松山市文化・スポーツ振興財団 - 愛媛県松山市 - パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 松山市総合コミュニティセンター内駐車場 ・駐車場管理 ・駐車場の精算機の料金徴収、両替 ・施設の受付 ・その他、財団が指示する業務 ※土日祝日に勤務いただける方、歓迎します。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | １４日間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1202円 ~ 1202円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 通勤手当の支給はありますが、規定の範囲内です。距離によっては支給されない場合があります。 駐車場手当 規定の範囲内 時間外手当 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月21日 支払日：固定（月末以外） 翌月 21 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)7時30分～13時00分 (2)16時30分～22時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
月その他 週休二日制：その他 夏休み期間は休館がありません。 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※指定管理業務とは、公の施設を地方公共団体に代わり民間企業が 管理運営する制度です。 ※マイカー通勤：駐車場は自己手配 ※規定の範囲内で手当てあり ※通勤手当は距離に応じて支給（近い場合は支給されないことがあります。） ※事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を「コミセン文化ホール事務所 駐車場管理業務希望」宛に送付もしくは持参してください。 応募締切：令和８年５月１６日（土）郵送の場合は１６日必着 面接日は５月２３日（土）を予定しています。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒790-0012 愛媛県松山市湊町７丁目５番地 総合コミュニティセンター |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ予讃線 松山駅 から 徒歩10分 |
|
|
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選考について
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 公益財団法人松山市文化・スポーツ振興財団 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 本田 元広 |
| 所在地 | 愛媛県松山市湊町七丁目５番地 |
| ホームページ | https://www.cul-spo.or.jp |
| 法人番号 | 1500005006973 |
| 従業員数 | 265人 ／ 就業場所：100人 ／ 女性：37人 ／ パート：50人 |
| 設立年 | 昭和59年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 文化・スポーツにおいて様々な事業を展開し、地域社会の発展に寄与する活動を行っている。また、松山市が有する公共施設の指定管理者として、市有施設の管理運営を行っている。 |
| 会社の特長 | 松山市の外郭団体として、松山市総合コミュニティセンター等６施設の管理運営に加え、文化・スポーツ活動の振興で松山市のまちづくりに貢献している。 |