介護職員(介護付有料老人ホーム四葉問屋)
四ッ葉|愛媛県松山市|パート労働者
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社四ッ葉 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(介護付有料老人ホーム四葉問屋) |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 食事介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 新しい施設(2ユニット40床)でのケア業務です。 *慣れるまでスタッフがマンツーマンで指導します。 *残業ほとんどありません。 *有給消化率100%。 *制服貸与します。 *定年年齢以上の方も応相談 変更範囲:会社の定める業務 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 3ケ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1035円 ~ 1300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 夜勤手当:6,500円/回 時間外手当 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)8時00分~17時00分 (3)9時00分~18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制:毎 週 シフト制 |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり *誕生日休暇あり *随時見学OKです。気軽にご連絡ください。 *入社祝金50,000円支給します。(一定期間勤務後支給) *労働条件により、加入保険が異なります。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 *面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介 状をお持ちください。 *四葉グループ働き方改革 「有給使って休も化宣言」 社内で有給消化を促進(実質100%消化できます) 「15分前に帰ろっ化宣言」 定刻15分前から退社を促進(R3.2月より実施。実績を積 んでいます。) *眠りSCANなどのICT機器活用 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒791-8018 愛媛県松山市問屋町8番6号 高齢者複合施設四葉 |
|---|---|
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|
選考について
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 上西 光宜 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県松山市石風呂町甲1014-1 |
| ホームページ | http://www.yotsubagroup-ehime.com/ |
| 法人番号 | 2500002010077 |
| 従業員数 | 67人 / 就業場所:20人 / 女性:17人 / パート:3人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護事業 |
| 会社の特長 | 平成17年2月創業 会社理念:健康・愛情・幸福・希望をモットーに入居者様本位のサービスを目指す。 |
