支援員
一般社団法人ひがし野
📍所在地：〒790-0903 愛媛県松山市東野４丁目１２番地１０号
一般社団法人ひがし野は、 愛媛県松山市にある事務所での受注品の制作検品や伴設している駄菓子屋での接客の会社です。 現在、支援員の求人を掲載しています。
一般社団法人ひがし野の求人は、
ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報
（求人番号：38010-12741261）
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ご応募・お問い合わせは、
松山公共職業安定所
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一般企業での雇用が難しい障がい者と雇用契約を結んで就労の機会を提供するとともに、一般就労に必要な知識、能力の向上を図る支援を行います。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 一般社団法人ひがし野 |
|---|---|
| 職種 | 支援員 |
| 仕事内容 | ・障がい者の就労継続支援事業所Ｂ型において障がい者の就労の支 援を行っていただきます。 ・主として東野の作業所にて手づくり製品の製造・販売の指導・支 援、箱折り・袋詰め作業の指導・支援及び障がい者の生活相談 等 ・障がい者が行う清掃業務等への送迎・指導等で社用車（セレナ、 ヴォクシー）使用 エリア：主として松山市内 ※資格取得制度あり（支援あり） ※送迎できる人 変更範囲：法人の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 179000円 ～ 209000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職能給手当 78,000 円～99,000 円 処遇改善手当 1,000 円～10,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 子ども手当：５，０００円～（一人につき） カンファレンス手当 １，５００円／１回あたり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時20分～17時20分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 日その他 週休二日制：毎 週 月９日休み（閏年２月２９日以外の２月は８日休み） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 無資格可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊通勤手当 ２Ｋｍ以上・３Ｋｍ未満：２，０００円／月 ３Ｋｍ以上・５Ｋｍ未満：３，０００円／月 ５Ｋｍ以上 ：５，０００円／月 ＊マイカー通勤時、駐車場代 １，０００円／月 ＊面接時に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介 状をお持ちください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：一般社団法人ひがし野
〒790-0903 愛媛県松山市東野４丁目１２番地１０号
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 一般社団法人ひがし野 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県松山市東野４丁目１２番地１０号 |
| 代表者名 | 代表理事 今井典子 |
| 事業内容 | 事務所での受注品の制作検品や伴設している駄菓子屋での接客、商品管理、清掃等。関連会社で運営しているレストランでの接客、調理手伝いや食器洗浄、清掃および隣接する施設への食事配膳下膳。 |
| 会社の特長 | 一般企業での雇用が難しい障がい者と雇用契約を結んで就労の機会を提供するとともに、一般就労に必要な知識、能力の向上を図る支援を行います。 |
| 法人番号 | 8500005007817 |
| 事業所番号 | 3801-619406-3 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 TEL：089-914-3300 FAX：089-914-3303 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 38010-12741261 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月7日 |
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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