内勤事務職（松山本社での総務・経理）
フクダライフテック四国株式会社｜愛媛県松山市｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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勤務地
| 事業所名 | フクダライフテック四国株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒790-0925 愛媛県松山市鷹子町６９５番地５ |
| アクセス | 伊予鉄 久米駅 から 徒歩10分 |
募集内容
| 職種 | 内勤事務職（松山本社での総務・経理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【急募】現メンバー退職にともなう補充としての採用です。 松山本社にて総務と経理の業務を行って頂きます。 ・社員の入退社に関わる手続き ・給与計算 ・社会保険、労働局関連業務 ・車両管理、社内備品データ管理（固定資産・リース） ・伝票入力・決算処理 ※経理補佐的な業務 業務については入社後研修等で学んで頂きますのでご安心下さい。 内勤ではありますが、会社外の方、各所の所長や営業事務との 電話対応が多いため、人とのコミュニケーションが得意な方を 希望します。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 | （40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年層を募集・採用 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ケ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 175650円 ~ 225550円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 業務手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 時間外手当 扶養手当 ・配偶者２２，０００円・第１子７，５００円 住宅手当 ・配偶者有１４，５００円・単身独立７，５００円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状を 送付してください。書類選考後、面接日等を連絡します。 ＊年次有給休暇は本採用時に３日付与し、 ６ヵ月経過後に７日付与します。 ＊マイカー通勤可ですが、近隣の月極駐車場をご自分で契約。 ＊通勤費は社内規程に定めた距離からガソリン代を支給。 親会社のフクダ電子株式会社は昨年８５周年を迎えました。 高齢社会を迎え、在宅医療は今後ますます需要が高まります。 会社の縁の下の力持ち的存在として、総務＆経理として働いて 下さる方を募集します。 『安定性』『成長性』のある会社で、一緒に働いてみませんか？ 内勤の事務職ではありますが、社内、社外を問わず電話応答等、 人とのコミュニケーションが多い仕事です。 人と関わるのが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方、 ぜひご応募下さい。 ご不明な点は遠慮なくお問い合わせ下さい。 ご応募お待ちしております。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
選考について
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | フクダライフテック四国株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 熊谷 直樹 |
| 所在地 | 愛媛県松山市鷹子町６９５番地５ |
| ホームページ | http://www.fukuda.co.jp |
| 法人番号 | 5500001005629 |
| 従業員数 | 70人 ／ 就業場所：21人 ／ 女性：8人 ／ パート：1人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 在宅医療機器のレンタル・販売及びサポート |
| 会社の特長 | 東証スタンダード上場の医療機器メーカー、フクダ電子の１００％出資子会社です。四国全県を営業エリアとし医療機器のレンタルと患者様のサポートを行っています。 |