J-FIRST株式会社の求人
営業(松山市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(松山公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒791-0113 愛媛県松山市白水台三丁目乙533番地1

募集内容

事業所名 J-FIRST株式会社
職種 営業
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 建造物の解体や弊社サービスを提案する営業などを行って頂きます。 ※ハウスメーカーや工務店などの法人が対象となる、ルート営業が中心となります。営業としての経験は問いません。  創業37年地域密着型の安定した会社です。 未経験の方や新たな資格・スキルアップに挑戦したい方も歓迎します。(資格取得支援制度あり) 弊社は従業員と共に成長を重ねています。お気軽にご応募ください。  ※変更範囲:会社が定める業務
年齢

(34歳以下)

長期勤続によるキャリア形成の観点から若年者の募集

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間 3ヶ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 月給 220000円 ~ 310000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 業務手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 家族手当(配偶者、子ども1人あたり10,000円) 資格手当 時間外労働手当
月平均労働日数 21.6日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末以外) 毎月 25 日 毎月5日

支払日:固定(月末以外) 翌月 5 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:105日

日祝日その他

週休二日制:その他

土曜(第二、第四)、年末年始、お盆、旧節句(4/4)、地方祭 土曜日勤務日は調整可能です。

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 10年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 63歳)

再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

P・SPO24の法人会員に加入しています。 ・希望者はフィットネスジム、カフェなどを自由に利用できます。  社員の健康維持を大切にしています。 ・健康診断後の特定保健指導  SDGsに積極的に取り組んでいます。 ・プラスチックの廃棄物を再利用して新たなキーホルダーやネックレスを作る活動を行っています。  弊社の詳しい内容は、ホームページ、Instagram、Tik Tokをご覧ください。社内の雰囲気や活動内容もよくわかります。  入 社 日 :相談に応じます。 マイカー通勤:可(無料駐車場あり)  *面接時に、履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を持参してください。 

受動喫煙対策

喫煙室のみ喫煙可能

選考について

受理安定所 松山公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

会社の情報

代表者名

代表取締役 山本 逸雄

所在地 愛媛県松山市白水台三丁目乙533番地1
ホームページ https://www.joto.ne.jp
法人番号

6500001002162

従業員数

29人 / 就業場所:29人 / 女性:5人 / パート:1人

設立年

平成元年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

ビル、家屋解体業。平成1年創業以来順調に業績を伸ばし、グループ会社に産業廃棄物最終処分場を所有する城東開発株式会社あり。一般家屋から大型施設の解体まで、地球に優しい解体工事を実践。

会社の特長

愛媛県内トップクラスの総合解体事業。近年では特に人材に力を入れており、従業員同士でのクラブ活動補助金、資格取得支援、健康経営、人事考課制度等を導入しております。

※【求人番号:38010-09546561】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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