協和観光開発株式会社（久万カントリークラブ）の求人
ゴルフ場コース管理（久万高原町）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（松山公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒791-1204 愛媛県久万高原町上浮穴郡東明神乙３３３－１
募集内容
| 事業所名 |
協和観光開発株式会社（久万カントリークラブ）
|
|---|---|
| 職種 | ゴルフ場コース管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ゴルフ場コース管理業務を行っていただきます。 ・コース維持作業 ・修繕作業 ・草刈り など 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 240000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 時間外手当 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)6時30分～15時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤時、無料駐車場あり ＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちください。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
3人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 東 誠 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県上浮穴郡久万高原町東明神乙３３３－１ |
| ホームページ | http://www.kumacc.jp |
| 法人番号 |
1500001007190 |
| 従業員数 |
43人 ／ 就業場所：38人 ／ 女性：15人 ／ パート：22人 |
| 設立年 |
昭和47年 |
| 資本金 |
4,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ジュニアゴルファからシニアゴルファの健康増進の為に快適にプレーができるようゴルフ場の環境整備に努めています。 |
| 会社の特長 |
四国山脈に囲まれた雄大なロケーションと四季折々の美しい自然の中でゴルフの醍醐味が満喫できるゴルフ場です。 |
※【求人番号：38010-09534361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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