正看護師・准看護師（ケアプラスデイ垣生）
ケアプラス株式会社 - 愛媛県松山市 - パート労働者
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（松山公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒791-8043 愛媛県松山市東垣生町７０－１ ケアプラスデイサービスセンター垣生
| アクセス |
伊予鉄郡中線 鎌田駅 から 車5分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
ケアプラス株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 正看護師・准看護師（ケアプラスデイ垣生） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対する看護業務・機能訓練補助業務（バイタルチェック・健康相談等）を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下９店舗展開中。 ＊就業時間は相談に応じます。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
時給 1200円 ~ 1500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ●改善手当：月額３００円～５，０００円 （改善手当は、国の制度に応じて修正あり） |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 シフト制 年末年始 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：あり （上限 65歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※ケアプラスデイサービスセンターでは、「心・頭・体の新しいリハビリの充実」を掲げ、ご利用者の日常生活動作向上に取り組んでいます。 ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊雇用条件により加入保険に変更あり ＊応募希望の方は事前に連絡の上、履歴書（写真貼付）とハローワーク紹介状を「事業所所在地」宛に送付してください。 ＊オンライン自主応募時は紹介状不要。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 松友 邦夫 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県松山市南持田町２－１０ |
| ホームページ | http://carep.jp |
| 法人番号 |
7500001016062 |
| 従業員数 |
150人 ／ 就業場所：21人 ／ 女性：18人 ／ パート：9人 |
| 設立年 |
平成22年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
高齢者を対象としたデイサービスなどの介護事業 |
| 会社の特長 |
新しい介護の形を発信し、ご利用者に喜んでいただけるサービスを提供していきます。 |
※【求人番号：38010-08300261】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
サイトの更新日：
日本全国 229,350件掲載