利用者送迎ドライバー パート／きたえるーむ来住店
ゆうケア - 愛媛県松山市 - パート労働者
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（松山公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒791-1102 愛媛県松山市来住町２４３番地２ ラポール来住町１階 きたえるーむ松山来住店
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ゆうケア
|
|---|---|
| 職種 | 利用者送迎ドライバー パート／きたえるーむ来住店 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 「きたえるーむ来住店」にて利用者様の送迎を行っていただきます。 ※午前、午後、終日勤務 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | 期間３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月31日 支払日：固定（月末以外） 当月 31 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日・休暇 |
土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始・お盆 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 ＊労働条件により加入保険が異なります。 ※事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 ※送付先：７９１－１１０２ 松山市来住町２４３－２ ラポール来住町１Ｆ きたえるーむ来住店 宛 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締彼 大年 裕次郎 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県松山市空港通３丁目９－３ 新日本建設（株）内 |
| 法人番号 |
5500001018390 |
| 従業員数 |
43人 ／ 就業場所：11人 ／ 女性：4人 ／ パート：3人 |
| 設立年 |
平成26年 |
| 資本金 |
2,001万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
・体機能向上や介護予防を気軽に安心して受けられる機能訓練特化型半日デイサービスを行います。 ・訪問看護、訪問介護を受けられる住宅型有料老人ホームです。 |
| 会社の特長 |
・「機能訓練専門デイサービスきたえるーむＦＣ本部」に加盟し 安心して受けられるサービス提供を目的としています。・要介護 者が自立した生活を送れるよう生活の維持向上を支援します。 |
※【求人番号：38010-07120661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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