働き方改革関連事業の推進・支援担当職員
愛媛県法人会連合会 - 愛媛県松山市 - 正社員以外
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（松山公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒790-0067 愛媛県松山市大手町２丁目５番７ 松山商工会議所２階
| アクセス |
伊予鉄高浜線 大手町駅 から 徒歩3分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
一般社団法人愛媛県法人会連合会
|
|---|---|
| 職種 | 働き方改革関連事業の推進・支援担当職員 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 国や愛媛県が実施する働き方改革関連事業の推進・支援担当職員 入社後研修を実施いたしますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 （未経験者大歓迎） ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
日給 214200円 ~ 214200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＠１０，５００×２０．４日（平均） |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 当月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、夏季特別休暇（３日程度） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・マイカー通勤について：駐車場は自己手配自己負担 ・事前に応募書類を送付ください。 書類選考後、書類選考合格者に面接等のご案内をいたします。 筆記試験は簡単な性格適性検査です。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
会長 大塚 岩男 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県松山市大手町２丁目５番７ 松山商工会議所２階 |
| ホームページ | http://hojinkai.senkokuhojinkai.or.jp/ehimeken |
| 法人番号 |
6500005001391 |
| 従業員数 |
44人 ／ 就業場所：17人 ／ 女性：8人 ／ パート：2人 |
| 設立年 |
昭和36年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
企業や団体の健全な発展を図り社会への貢献活動を行う。財務省所管で全国組織の公益法人 |
| 会社の特長 |
企業や団体の振興と税務・会計の指導啓発に資する事業や地域社会貢献活動。 |
※【求人番号：38010-06864961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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