松山人材センターの求人
受付事務（松山市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（松山公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒790-0952 愛媛県松山市朝生田町
| アクセス |
立花駅駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社松山人材センター
|
|---|---|
| 職種 | 受付事務 |
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | 【受付対応】 ・面会に来られた方への書類記入のご案内 ・簡単なヒアリングやご案内業務 ・荷物の受け取り など 【書類作成】 ・フォーマットを使った簡単な書類、伝票作成 【電話対応】 ・面会時間や各種お問い合わせへの対応 ◇変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 189312円 ~ 189312円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | １，１６０円×８ｈ×２０．４日 ＊交通費規定支給あり |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 水木祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊家庭都合に理解がある企業なので安心 ＊キレイで清潔な就業環境 ＊歩いてすぐコンビニやスーパーもあるので買い物にも便利な立地です ＊制服貸与あり ＊屋内禁煙 ＊事前に履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワークの紹介状を送付してください。ご登録日等をご連絡いたします。 ＊就業場所の詳細は紹介窓口にお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 松木 富江 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県松山市千舟町５丁目７番地６ ニッシン商事千舟町ビル３階 |
| ホームページ | http://www.m-jinzai.co.jp |
| 法人番号 |
5500001021551 |
| 従業員数 |
200人 ／ 就業場所：0人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成30年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
一般労働者派遣事業（派３８－３００２２５）、有料職業紹介事業（３８－ユ－３００１３１）、一般事務処理・計算の受託、企業向け人材教育並びに研修業務 |
| 会社の特長 |
地域に根ざした事業展開を通じて、数多くの優良企業と人材との出会いの場を最大限追求します。「良い人に良い仕事を！良い会社に良い人を！」は当社にお任せください |
※【求人番号：38010-04462461】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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