透析患者送迎運転手（午前）
佑来会あずま泌尿器科クリニック - 愛媛県松山市 - パート労働者
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（松山公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒790-0052 愛媛県松山市竹原１丁目１０－１０
| アクセス |
伊予鉄郡中線 土橋駅 から 徒歩4分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
医療法人佑来会あずま泌尿器科クリニック
|
|---|---|
| 職種 | 透析患者送迎運転手（午前） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 透析患者様の送迎業務（軽介助が必要な場合があります） 透析患者さまの送迎の為、月～土曜日まで送迎車は運行いたしますが、休日等は、シフト制によりなるべく希望に添えるよう調整いたします。 変更の範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | １か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1400円 ~ 1400円 |
|---|---|
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月27日 支払日：固定（月末以外） 当月 27 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)6時00分～7時30分 (2)6時00分～9時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日・休暇 |
日その他 週休二日制：その他 シフト制による |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊雇用条件により加入保険変更あり ＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 男女共にドライバー大歓迎 週２～３日勤務可能 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 東 浩司 |
|---|---|
| 所在地 | 愛媛県松山市竹原１丁目１０－１０ |
| ホームページ | https://azuma-cli.com/ |
| 法人番号 |
8500005002181 |
| 従業員数 |
35人 ／ 就業場所：30人 ／ 女性：23人 ／ パート：4人 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
泌尿器科（人工透析（１７床）、入院（１９床）、訪問医療等） |
| 会社の特長 |
「病気を診るのではなく、患者様を診る」をモットーに外来・ 入院・透析・訪問・リハビリと幅広いニーズに対応し地域に寄 り添った医療を提供できるように取り組んでいます。 |
※【求人番号：38010-03815961】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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