介護職員（グループホームさくら・プラム）
医療法人社団有隣会溝渕クリニック
📍 勤務地：〒761-2305 香川県綾川町綾歌郡滝宮５５５－１ グループホームさくら
🚉 アクセス：琴電 滝宮駅 から 徒歩3分
📝 求人番号：37030-02967961
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医療法人社団有隣会溝渕クリニックは、 香川県綾川町にある溝渕クリニックの会社です。 現在、介護職員（グループホームさくら・プラム）の求人を掲載しています。
医療・看護・介護・福祉をトータル的に考え、連携をもちながら、患者様、利用者様に接しています。小さいながらもピリッとした事業所をめざしています。チームワークを大切にしています
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 医療法人社団有隣会溝渕クリニック |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（グループホームさくら・プラム） |
| 仕事内容 | ◎グループホーム入居者の介護業務 入居者の日常生活の支援をお願いします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助等） ※夜勤有り ５～６回／月 （１６時半～翌朝９時半までの勤務となります） 【シニア応援求人：６０歳以上の方応募可能求人です】 ※変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 290000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 職務手当 10,000 円～15,000 円 精勤手当 5,000 円～5,000 円 処遇改善手当 25,000 円～70,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊夜勤手当 １回 ７０００ー８０００円（月４ー６回） ＊皆勤手当 ５０００円 ＊処遇改善手当は毎月固定額支給の他に一時金の 支給もあり。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.3日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：109日 その他 週休二日制：毎 週 交替制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） 定年６５歳：年齢制限６４歳以下 夜勤勤務が有るため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊通勤手当は距離に応じて非課税分を支給。 ＊駐車場自己負担なし |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人社団有隣会溝渕クリニック
〒761-2305 香川県綾川町綾歌郡滝宮５５５－１ グループホームさくら
■アクセス 琴電 滝宮駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団有隣会溝渕クリニック |
|---|---|
| 所在地 | 香川県綾歌郡綾川町滝宮５５５－１ |
| 代表者名 | 理事長 溝渕 博司 |
| 事業内容 | 溝渕クリニック 訪問看護ステーション どんぐり， グループホーム さくら リハビリデイケア オーク |
| 会社の特長 | 医療・看護・介護・福祉をトータル的に考え、連携をもちながら、患者様、利用者様に接しています。小さいながらもピリッとした事業所をめざしています。チームワークを大切にしています。 |
| 法人番号 | 7470005002153 |
| 事業所番号 | 3703-100341-1 |
| ホームページ | https://mizobuchi-clinic.or.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 事務長 溝 渕 富 美 子 （ミゾブチ フミコ） TEL：087-876-0056 FAX：087-876-2517 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 37030-02967961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月3日 |
| 受理安定所 | 坂出公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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