ナイトフロント【大江戸温泉物語 ホテルレオマの森】
株式会社レオマユニティ－
📍香川県丸亀市綾歌町栗熊西４０－１
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社レオマユニティ－ |
|---|---|
| 勤務地 |
香川県丸亀市綾歌町栗熊西４０－１
ことでん琴平線 栗熊駅 から 徒歩30分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 職種 | ナイトフロント【大江戸温泉物語 ホテルレオマの森】 |
| 仕事内容 | ◆ＮＥＷレオマワールドオフィシャルホテルのフロントにて フロント業務全般を担当していただきます。 ゲストの素敵な思い出づくりをサポートするお仕事です♪ ◇ご宿泊と日帰りゲストの受付・精算業務 ◇ゲストのお問合せ対応 ◇業務内容は、面接時に詳しく説明いたします。 ※ホテル業界、フロント未経験でも大丈夫！ ２０代、３０代の若手人財が多く活躍している環境です。 「変更範囲：変更なし」 |
| 給与・手当 |
時給 1150円 ～ 1150円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 土日祝５０円増し 深夜割増手当別途支給します。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)21時00分～8時00分 (2)22時00分～5時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：その他 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 年少者の深夜業原則満１８歳未満不可（第６１条：２２時～５時） ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊安定所を通じ事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考後、面接日を連絡します。 ・車・バイク通勤可（駐車場有り：無料） ・資格補助制度あり ・社員寮（自己負担寮費：月１５，０００円） ・時間外手当、深夜手当 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体生命保険制度（任意保険加入あり） ・産前産後休業、育児休業、介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・交通費規程内支給 １０万円迄（公共交通機関に限る） （車通勤の場合、社内規定に基づき交通費支給） |
| 受動喫煙対策 | ホテルレオマの森は喫煙室あり ＮＥＷレオマワールドは屋外 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社レオマユニティ－ |
|---|---|
| 所在地 | 香川県丸亀市綾歌町栗熊西４０－１ |
| ホームページ | https://www.newreomaworld.com/ |
| 事業内容 | ホテル・テーマパーク（遊園地）の運営 |
| 会社の特長 | 日帰り温泉・宿泊施設とテーマパークを運営し、お客様の癒しの場となるような温かなサービスを提供します。 |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：37020-05632961）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
丸亀公共職業安定所
へご確認ください。
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