児童発達支援管理責任者／新設多機能型事業所／高松市寺井町のハローワーク求人（高松市）
株式会社らく楽（らく楽福祉会グループ） - 香川県高松市寺井町（予定）
雇用形態：正社員
月給 300,000円 ～ 358,333円
| 事業所名 | 株式会社らく楽（らく楽福祉会グループ） |
|---|---|
| 勤務地 | 〒761-8085 香川県高松市寺井町（予定） |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 児童発達支援管理責任者／新設多機能型事業所／高松市寺井町 |
| 仕事内容 | 令和９年度開設予定の児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、立ち上げ支援および事業所運営全般をお任せします。 □児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング ・療育プログラムの企画・指導・評価 ・保護者様との面談・相談受付 ・関係機関との連携、送迎（社用車：普通自動車ＡＴ） □管理者業務 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成指導 ・新規ご利用者様の受付・契約手続き・見学対応 ・事業所の収支・コンプライアンス管理、指定申請・運営指導対応 |
| 給与 | 月給 300,000円 ～ 358,333円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・年俸支払方法：年俸額の１２分の１を毎月支給 （月額３００，０００円～３５８，３３３円） ＊年俸額に賞与相当分が含まれます。 ＊交通費別途（月額上限１０，０００円） ＊年俸額を１４分割し、月給（１ |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月20日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 日祝日その他 週休二日制：その他 シフトによる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ケ月 |
| 年齢 |
（65歳以下） 定年年齢が６６歳の為： |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 児童発達支援管理責任者としての実務経験 必須 個別支援計画作成の経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 児童発達支援管理責任者 必須 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 令和９年度に新規開設予定の多機能型事業所です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理安定所 | 高松公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：37010-26578961
応募方法や紹介状の要否は、掲載元の求人票をご確認ください。
株式会社らく楽（らく楽福祉会グループ）について
事業内容：株式会社らく楽は、らく楽福祉会グループの中核会社として、有料老人ホーム・グループホーム・通所介護事業所等の高齢者福祉事業を行っています。
会社の特長：高齢者の方が日々活き活きと過ごせるよう、思いやりを大切に、笑顔あふれる職場作りに取り組んでいます。
| 事業所名 | 株式会社らく楽（らく楽福祉会グループ） |
|---|---|
| 所在地 | 香川県高松市室町１９０３番地４ |
| 電話番号 | 087-868-7001 |
| 公式サイト | http://www.rakuraku-group.jp |
| 従業員数 | 企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成15年 |
| 法人番号 | 1470002008448 |