ハイパーリゾート株式会社のフロント業務求人
| 事業所名 | ハイパーリゾート株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒761-1614 香川県高松市塩江町上西乙688-1 『ハイパーリゾート ヴィラ塩江』 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | フロント業務(ハイパーリゾートヴィラ塩江) |
| 仕事内容 | 〇ホテルにてフロント業務を担当していただきます。 ・フロントにて予約業務、精算、接客業務 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・客室チェックイン、客室案内 ・その他、付随する業務(朝食サービス) ・宿直あり 。 |
| 給与 | 月給 200000円 ~ 250000円 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 時間外手当別途支給 深夜手当別途支給 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 6時00分~15時00分 12時00分~21時00分 14時00分~23時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 22.8日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項:あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数:91日 その他 週休二日制:その他 シフト制 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月 |
| 年齢 |
(18歳 ~ 64歳) 定年が65歳の為、年少者深夜業原則満18歳未満不可(第61条 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済:加入 制度:あり(勤続 5年以上) |
| 定年 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 昇給は、個人の能力・実績及び会社業績による |
| 受動喫煙対策 | 屋外にあり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
ハイパーリゾート株式会社について
当事業所は、リゾートホテル・ビジネスホテルの運営 ハイパーリゾートヴィラ塩江/ハイパーイン高松駅前/ハイパーイン観音寺駅前を事業内容としています。 平成2年創業の親会社のもと、ホテル経営の実績と経験を活かし多店舗に及び業績を伸ばしています。幅広い年齢、未経験者の方も随時募集いたします。
| 事業所名 | ハイパーリゾート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 香川県高松市塩江町上西乙688-1 『ハイパーリゾート ヴィラ塩江』 |
| 電話番号 | 087-893-1111 |
| 公式サイト | https://www.hyper-inn.net/ |
掲載元: ハローワークインターネットサービス 求人番号:37010-20457861