訪問介護/サービス提供責任者/介護福祉士/セントケア高松|セントケア四国株式会社の求人

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

募集要項
事業所名 セントケア四国株式会社
勤務地 〒761-8085 香川県高松市勅使町634-1 セントケア 高松
アクセス ことでん琴平線 円座駅 から 車8分
マイカー通勤
駐車場 あり
転勤 あり 転勤範囲
職種 訪問介護/サービス提供責任者/介護福祉士/セントケア高松
仕事内容 サービス提供責任者は、訪問介護事業所の中心となる調整役で、 お客様・ヘルパー・ケアマネジャーをつなぐ大事な役割です。 介護福祉士としての実務経験が3年以上ある方にご案内している役割です。 ◆入社お祝いキャンペーン開催中◆  詳しくは特記事項をご覧ください。 【主な業務内容】 ・訪問介護サービス・モニタリング ・ケアマネジャーが作るケアプランを基に、訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への参加、資料作成・ヘルパーへの指示・指導 ・お客様やご家族様との連絡調整 ・ケアマネジャーとの連携     *変更範囲:変更なし
給与・手当 月給 234000円 ~ 280500円

■通勤手当
実費支給(上限あり)

■定額的に支払われる手当
職種 サ責手当  35,000 円~55,000 円
処遇改善手当  14,000 円~14,000 円
資格手当  12,000 円~12,000 円
地域手当  4,000 円~4,000 円

■固定残業代
なし

■その他の手当等
介護福祉士としての経験年数で手当てが異なります。 前職の介護経験も年数に含まれます。 *要実務経験証明書 ※処遇改善交付金に伴う一時金(5月、12月) 

■給与の締切・支払日
締切日:固定(月末) 毎月25日
支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日
勤務時間・休日 ■勤務時間
変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分


■休憩時間
60分

■月平均労働日数
20.7日

■時間外労働
あり
36協定における特別条項:なし

■休日・休暇
年間休日数:116日
その他
週休二日制:毎 週
シフト制 完全週休2日制
雇用形態 正社員

■試用期間
3カ月
対象となる方 ■年齢
(69歳以下)
70歳定年制のため

■学歴
不問

■必要な経験等
必須
介護福祉士経験3~10年以上 
待遇・福利厚生 ■加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形

■退職金・退職金共済
退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続 3年以上)

■定年・再雇用制度等
定年制:あり (一律 70歳)
再雇用制度:あり
勤務延長:あり

■利用可能託児施設
なし
特記事項 ◆入社お祝いキャンペーン  入社日が(2026年6月11日~2026年9月10日)の方  介護福祉士 50,000円贈呈 【サービス提供責任者給与例】 介護福祉士実務経験年数3年以上 月給23万4000円 介護福祉士実務経験年数6年以上 月給24万9000円 介護福祉士実務経験年数10年以上 月給25万4000円 経験年数で手当てが異なります。 ※実務経験証明書の提出が必要です。 【その他の手当】 会社から育成指導の役割に任命された場合(介護福祉士に限る)  3年以上 インストラクター 25,000円 6年以上 シニアインストラクター 40,000円 10年以上 マスターインストラクター 55,000円 【福利厚生・制度】(東証一部上場企業) *慶弔休暇 *育児休業・介護休業・看護休暇 *産前産後休暇 *災害休暇 *特別休暇 *業務上の傷病休暇 *制服貸与 *インフルエンザ予防接種補助  *ケアマネ受験費用補助 10,000円(新設) 
受動喫煙対策

会社情報

会社名:セントケア四国株式会社

所在地:香川県高松市中新町11-1

代表者名:代表取締役社長 大駒 影虎

事業内容:1.在宅介護サービス 2.在宅入浴サービス 3.居宅支援事業4.小規模多機能型居宅介護 5.訪問看護サービス 6.看護小規模多機能型居宅介護 7.通所介護

会社の特長:福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

法人番号:8470001006198

事業所番号:3701-614094-9

ホームページ: http://www.saint-care.com/

担当:採用担当 白川(シラカワ)

TEL:0877-21-6100

FAX:0877-23-8803

※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。

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応募方法や最新の募集状況は、 求人番号:37010-20305161を添えて、 高松公共職業安定所 へご確認ください。

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