医療法人社団らく楽会の求人｜看護職員（老健施設）１７－２
| 事業所名 | 医療法人社団らく楽会 |
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| 勤務地 | 〒761-0121 香川県高松市牟礼町牟礼２３９番地３ 介護老人保健施設「八栗の里」 |
| アクセス | ＪＲ八栗口駅 から 徒歩2分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 看護職員（老健施設）１７－２ |
| 仕事内容 | 〇介護老人保健施設「らく楽八栗の里」（定員６０名）の入居者様 および通所リハビリテーション（定員２５名）利用者様の医療サ ポートおよび介護。 ・バイタルチェック、服薬管理、医師への連絡と指示による処置 ・食事や着脱の介助（排泄の介助は原則介護スタッフ） 変更範囲：変更なし |
| 給与 | 月給 230000円 ～ 310000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資 格手当 15,000 円～15,000 円
業 務手当 10,000 円～40,000 円 特 別手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・夜勤手当 ９，０００円（回） |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 8時30分～17時30分 7時30分～16時30分 16時00分～9時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・月９日休み（２月は８日休み） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 65歳） 深夜業は原則満１８歳未満不可。定年が６６歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 看護師としての勤務経験 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 昇給は、個人の能力・実績及び会社業績による |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
医療法人社団らく楽会は、介護老人保健施設（入所６０名、通所リハ２５名／日）、内科クリニック（通所リハ併設）、歯科クリニックを事業内容としています。 らく楽福祉会グループにおいて、医療事業および介護老人保健施設の運営を行う。
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：37010-20188361