配電盤の設計業務（丸亀市／無期）
エイジェック高松オフィス（高松雇用開発センター） - 香川県丸亀市 - 無期雇用派遣労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社エイジェック高松オフィス（高松雇用開発センター） |
|---|---|
| 職種 | 配電盤の設計業務（丸亀市／無期） |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・配電盤の生産設計（構造設計）業務 工場などに設置されている大型配電盤の設計業務です。 ※経験者、大歓迎！ ※第二新卒・既卒の方、大歓迎！ ＊変更範囲：変更なし 当社契約社員での採用です。就業時間・休日等は派遣先企業により異なります。（派遣前に説明） |
| 勤務地 |
香川県丸亀市内の電気機器開発企業 ＊派遣期間終了後、同一事業所または別事業所での就業となります
■アクセス 丸亀駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 249000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 現場手当 40,000 円～69,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 残業・深夜手当は別途支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時45分～17時15分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 19.9日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：126日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 その他 会社カレンダーによる |
| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢が６５歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 機電基礎知識、ＣＡＤ経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。 ＊専門職正社員登用制度あり。希望者は試用期間中に教育研修を実 施。 ＊正社員待遇：昇給（年１回）、賞与（年２回）、退職金（勤続３ 年以上）、キャリアアップ・キャリアチェンジ制度あり。 ＊当社運営の認定職業訓練校にて、スキルアップのためのセミナー を受講できます（別途、訓練手当・交通費を支給）。 ＊推奨資格取得支援制度あり。取得の際、報奨金を最大１０万円支 給。 ＊無料駐車場有り。 ＊通勤手当は規定により支給。 ＊昇給は会社業績及び能力による。 ＊既卒・第二新卒の方、大歓迎！！ |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室があります。 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社エイジェック高松オフィス（高松雇用開発センター） |
|---|---|
| 所在地 | 香川県高松市サンポート２－１ 高松シンボルタワー１１Ｆ |
| ホームページ | http://www.agekke.co.jp |
| 事業内容 | 人材派遣・紹介、業務請負・委託、採用支援・代行、就業支援（女性、障がい者シニア人材）、教育・研修、アスリートセカンドキャリア（派１３－０８０６７２／１３－ユ－３００９０７） |
| 会社の特長 | 大手企業等を取引先とし、人材に関するサービスをワンストップで提供している当社。すべての人の雇用創出をテーマに、雇用促進、職業スキルの教育・研修に取り組んでいます。 |