【一般職】店舗生鮮部門担当者（農産・水産・惣菜）
生活協同組合コープかがわ｜香川県高松市｜正社員
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 生活協同組合コープかがわ |
|---|---|
| 職種 | 【一般職】店舗生鮮部門担当者（農産・水産・惣菜） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 〇生鮮部門（農産・水産・惣菜のいずれか）での、商品の発注、加工、接客、売り場づくり、数値管理などのお仕事です。店舗のメンバーと協力しながら、地域の組合員さんのくらしに寄り添ったお店づくりを行って頂きます。 将来的には、チームマネジメントを担う部門や店舗の責任者などへのキャリアアップも可能です。 【就業場所】香川県内の店舗 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 | （61歳以下） 定年年齢６２歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ６０日 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 207200円 ~ 207200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当、住宅手当（島しょ部に限る）、通勤手当、役職手当、職務手当、職種手当、時間外手当 等 ※基本給は、経験、年齢、能力を考慮し決定します |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 その他 週休二日制：毎 週 週休２日制（シフト制）、有給休暇（初年度１０日）、特別休暇、メモリアル有給休暇、年始休暇（１月１日～３日） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 62歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 75歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・基本給は年齢、経験、能力を考慮して決定します。 ・他業態（宅配・本部）への異動、転居を伴う異動なし ・配属先は香川県下のコープの店舗のいずれかになります。 〇将来的に総合職へのキャリアアップも可能です。 ・基本給２０７、２００円以上 ※基本給は、年齢、経験、能力を考慮して決定します。 ※他業態（宅配・店舗）への異動があります。 【モデル年収例】※賞与、各種手当含む 年収３５０万円 一般職 ２５歳 年収４８０万円 総合職 ３８歳 【定年年齢ついて】 人事制度改定に伴い、段階的な定年延長を実施しています。 ※詳細は下記参照 期間 定年年齢 ２０２４年度～２０２５年度 ６２歳 ２０２６年度～２０２７年度 ６３歳 ２０２８年度～２０２９年度 ６４歳 ２０３０年度～ ６５歳 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒000-0000 香川県高松市内 、さぬき市、丸亀市、坂出市、観音寺市、宇多津町のいずれかの店舗 |
|---|---|
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|
選考について
| 受理安定所 | 高松公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験（言語、計算、適性）はＷＥＢで実施します |
会社の情報
| 代表者名 | 理事長 亀井 愛知 |
|---|---|
| 所在地 | 香川県高松市新北町１４－２７ |
| ホームページ | http://www.kagawa.coop.or.jp |
| 法人番号 | 5470005001082 |
| 従業員数 | 998人 ／ 就業場所：82人 ／ 女性：51人 ／ パート：72人 |
| 設立年 | 昭和41年 |
| 資本金 | 84億9,164万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | ・宅配事業 ・店舗事業 ・共済、サービス事業 |
| 会社の特長 | 組合員数は１９万人以上にのぼり、香川県下の約半数の世帯で、私達の商品やサービスをご利用頂いています。様々な事業を通じて地域の暮らしに役立つ生協を目指しています。 |