研修運営事務スタッフ

S-CREST - 香川県高松市鶴市町896-2 - パート労働者

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:37010-11091461)をもとに掲載しています。

 

募集内容

雇用形態 パート労働者
雇用期間 雇用期間の定めあり
仕事内容 福祉サービスの質を支える事務・運営補助。単なる入力作業に留まらず、自ら学び、主体的に業務の改善や仕組みづくりに取り組める方を募集します。 1法定研修、委員会の年間計画作成補助、案内・資料作成、印刷 2会議の出欠管理、議事録や実施記録の作成、ファイリング 3マニュアルや各種規定類の整備補助、監査対応書類の整理 共同生活援助や訪問看護など多岐にわたる事業を支える、専門性の高い事務職です。PC(Word・Excel)の基本操作ができれば、未経験でも全く問題ありません。「受け身ではなく、自ら考えて行動したい」「福祉制度を学び、組織の基盤を支えたい」という意欲ある方の応募をお待ちしています。 *変更範囲:変更なし
年齢 不問
学歴 必須
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 1か月
マイカー通勤
駐車場 あり
転勤 なし

労働条件

給与 時給 1800円 ~ 2000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項 なし
休憩時間 0分
休日・休暇 土日祝日その他
週休二日制:毎 週
応相談
加入保険等 労災
退職金・退職金共済 退職金共済:未加入
定年・再雇用制度等 定年制:なし
再雇用制度:なし
勤務延長:なし
入居可能住宅
単身用あり
利用可能託児施設 なし
特記事項 本業務は、福祉サービスの法令遵守や品質向上を支える「運営の要」となる非常に重要な職務です。そのため、単なる事務作業の枠を超え、制度や仕組みを自ら進んで吸収しようとする高い学習意欲が不可欠となります。  私たちが求めているのは、指示を待つだけの「受け身の姿勢」ではなく、自ら考えて行動できる方です。業務の進め方やルールに対して「どうすればより良くなるか」を常に考え、主体的に提案・改善に動ける方を高く評価します。一方で、現状の環境や体制に対して不満を抱くだけで自ら動こうとしない方や、問題の原因を周囲の環境のせいにする他責思考の方には、当事業所の風土は合わないと考えております。 専門用語や複雑な法制度については、入社後にOJTを通じて指導します。未経験からでも、自ら学ぶ姿勢があれば、福祉経営の根幹に関わる専門性を着実に身につけることが可能です。自律して仕事に取り組み、組織と共に成長していける環境を整えています。 正確さとスピードが求められる現場ですが、自身の介在によって組織をより強固なものにしていく過程にやりがいを感じられる方が向いています。 *オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする。
受動喫煙対策 屋外喫煙区域あり。

勤務地

所在地 〒761-8032 香川県高松市鶴市町896-2

選考について

受理安定所 高松公共職業安定所
採用人数 1人
選考方法 面接(予定1回)
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

会社の情報

会社名 株式会社S-CREST
代表者名 代表取締役 小西 浩司
所在地 香川県高松市鶴市町896-2
法人番号 3470001016879
従業員数 10人 / 就業場所:7人 / 女性:4人 / パート:2人
設立年 平成27年
資本金 100万円
労働組合 なし
事業内容 高齢者向け配食事業、治療院事業障がい福祉事業を運営しており、松山市では、セールスプロモーション事業を運営しております。
会社の特長 社会的弱者といわれる方に直接提供できるサービスを中心に、働く側も形式的な枠組に当てはめるのではなく、個人を尊重し個人にあった教育体制とポジションを見つけて顧客社員共に拡大しています
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755