パズマインの求人
電気通信工（高松市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（高松公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒761-1701 香川県高松市香川町大野２６０７－１０
募集内容
| 事業所名 |
株式会社パズマイン
|
|---|---|
| 職種 | 電気通信工 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○電気通信工事に関する業務をお願いします。 ・デジタル交換機設置工事 ・企業内通信ネットワーク構築工事 ・消防防災通信設備工事 ・ネットワークカメラ・監視カメラ設置工事 ・携帯電話基地局設備更新工事 ・消防防災通信設備工事 ・その他通信工事全般と保守 ＊社用車あり：軽自動車・箱バン等 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲であり |
| 年齢 |
（35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・家族手当：３，０００円～５，０００円 ・資格手当：５，０００円～５０，０００円 ・職務手当：５，０００円～１００，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
120分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇、年末年始 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を事業所所在地に 送付してください。書類選考後、面接日時を連絡します。 |
| 受動喫煙対策 |
屋外喫煙場所を設置 |
選考について
| 受理安定所 | 高松公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 佐々木 昌紀 |
|---|---|
| 所在地 | 香川県高松市香川町大野２６０７－１０ |
| ホームページ | www.pazumain.co.jp |
| 法人番号 |
3470001005295 |
| 従業員数 |
14人 ／ 就業場所：14人 ／ 女性：1人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和57年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
弊社は安全と品質を最優先に官公庁や大手通信会社、大手電気会社、総合病院などのお客様の信頼と満足を追求し、通信インフラを現場で支える技術重視の会社になります。 |
| 会社の特長 |
当社は従業員数１４名の小規模な会社ですが、その分一人ひとりの距離が近く、家庭的で働きやすい職場環境が特徴です。 |
※【求人番号：37010-10703861】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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