後藤設備工業株式会社の求人
設備工事の施工管理(松山市)(松山市)

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運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(高松公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒791-1115 愛媛県松山市土居町802-1

募集内容

事業所名 後藤設備工業株式会社
職種 設備工事の施工管理(松山市)
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ○給排水・衛生・空調・消火設備工事・電気設備工事に関する 現場施工管理の仕事です。 プロジェクトの管理者として現場での安全管理やスタッフへの 指示、図面や書類の作成、予算や工程の管理などを行います。 *材料の運搬に1.5tトラック使用あり *転勤エリア:香川県、愛媛県 *業務には、マイカー使用(経費は後日清算します) *社用携帯はありませんので個人の携帯を使用します *作業服支給、応募前見学可(事務所) 年齢や経験を考慮し、社内研修を実施しています。まずは現場の先輩社員の同行からスタートします。 ※変更範囲:高松本社 同職種
年齢

(35歳以下)

長期継続勤務によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

必要な経験等

不問

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

労働条件

給与 月給 205200円 ~ 285200円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 携帯電話手当  5,200 円~5,200 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 社内の規定に応じて下記の手当を支給します。 *資格手当 *家族手当(社会保険の被扶養者 ¥5,000/1人) *家賃手当(上限¥30,000)
月平均労働日数 20.3日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日

支払日:固定(月末)

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:121日

土日祝日その他

週休二日制:毎 週

GW、年末年始、夏季、誕生日休暇

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金・退職金共済

退職金共済:加入

退職金制度:あり(勤続 1年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務延長:あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

創業84年 四国トップクラスの総合設備工事企業です!  *企業理念  「責任感ある人づくり」「みんなで経営」「明るい個性」  *優秀社員表彰制度あり(月1回) *社内ゴルフ大会(年2回)あり *社員旅行あり※参加は任意です *福利厚生施設 ヴィラ塩江、屋島別荘 あり *釣り部、野球部あり  ------------------------------ *無料駐車場あり *選考旅費:公共交通機関利用の場合は実費支給  ------------------------------ *育児休業取得実績あり(男女) *有休休暇 1時間単位での取得可能

受動喫煙対策

喫煙専用室設置

選考について

受理安定所 高松公共職業安定所
採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

会社の情報

代表者名

代表取締役 後藤 真一郎

所在地 香川県高松市香西東町645番地1
ホームページ https://www.csgsk.co.jp
法人番号

9470001001520

従業員数

90人 / 就業場所:26人 / 女性:2人 / パート:0人

設立年

昭和16年

資本金

6,000万円

労働組合

なし

事業内容

空気調和・給排水・電気設備・設計施工     24時間メンテナンスサービス、エアコン洗浄、水まわりのリフォーム他 *画像情報あり(詳細は窓口にお問い合わせください)

会社の特長

当社はお客様と接する最前線の社員を企業の一番の財産と考え人財教育に注力しています。お客様に安心満足して頂く為、迅速かつ丁寧な対応を心がけ、お客様を増やし続ける会社を目指しています。

※【求人番号:37010-10282561】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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