大同生命保険株式会社四国支社の求人
企業福利厚生プランナー(法人営業)(高松市)

公開日:
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特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(高松公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒760-0027 香川県高松市紺屋町9番6号

募集内容

事業所名 大同生命保険株式会社四国支社
職種 企業福利厚生プランナー(法人営業)
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ○中小企業の社長様、法人契約の福利厚生制度の案内をする仕事で す(法人営業・アフターサービス)家庭訪問ではありません。 ○3年間の研修制度があり、はじめての方でも安心です。各種資格 取得によりスキルアップ・キャリアアップすることができます。○学校行事等を考慮します。小さなお子様のいる方でも安心して  働けます(半日休暇制度あり)子育てサポートに積極的に取り  組む企業として認定を受けており、仕事と家庭を両立することが できます。                        *事業所イメージ情報に抜粋パンフレットあり。 【変更範囲:変更なし】                【子育て支援求人】
年齢

(64歳以下)

定年年齢が65歳のため

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間 6ヶ月
マイカー通勤

駐車場 なし

転勤

なし

労働条件

給与 月給 200000円 ~ 250000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 初年度給与:基本給20万円+諸手当 *諸手当…販売手当、継続手当、損保手数料 平均給与:467,000円 (2024年度実績、賞与含まず)
月平均労働日数 20.4日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月25日

支払日:固定(月末以外) 当月 25 日

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:120日

土日祝日その他

週休二日制:毎 週

夏期、年末年始休暇あり 半日休暇制度あり          介護・育児休業制度あり 有給休暇:入社月から最大年20日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用制度:なし

勤務延長:あり (上限 75歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

社会保険適用、通勤交通費全額支給(月35,000円まで) 賞与年2回 退職金制度あり *今後の会社説明会予定(大同生命 四国支社) 【開催日時】毎週月曜日・金曜日                 各13:30~15:00  各18:00~19:00  <プラチナくるみん認定事業所> 【子育て支援求人】「働き方改革関連認定企業」                                   *たくさんの子育て中の方・子育てを卒業した方が新しいスタートをきっています。                        ◆入社者の約80%が営業未経験者です◆ ◆40代はまだ若いです◆  *お気軽にお電話ください。

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 高松公共職業安定所
採用人数

3人

選考方法

面接(予定2回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

会社の情報

代表者名

支社長 寺井 康浩

所在地 香川県高松市紺屋町9番6号
ホームページ http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/index.html
法人番号

1120001101172

従業員数

7,135人 / 就業場所:74人 / 女性:69人 / パート:0人

設立年

昭和22年

資本金

1,100億円

労働組合

あり

事業内容

生命保険業/法人会福利厚生制度の受託会社としてお客様を法人に 特化。中小企業経営者向け保険が主力商品。2023年度に 引受契約の内、企業市場の契約は98%です。

会社の特長

半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されており、安心して長く働くことができる職場です。 女性が多く(9割以上)、30代40代を中心に活躍しています。

※【求人番号:37010-08691561】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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