河川・道路管理における許可事務などの審査等のサポート業務

株式会社建設マネジメント四国

📍所在地:〒790-0056 愛媛県松山市土居田町53番地1 松山営業所 又は中予・東予地域の国土交通省の出先機関

株式会社建設マネジメント四国は、 愛媛県松山市にある国等が進める社会資本整備や災害防止などに関する事業についての会社です。 現在、河川・道路管理における許可事務などの審査等のサポート業務の求人を掲載しています。

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四国に暮らす皆様の生活がより豊かに、また安全安心の確保を目的に社会資本整備事業などの支援を行う会社です。

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

募集内容

事業所名 株式会社建設マネジメント四国
職種 河川・道路管理における許可事務などの審査等のサポート業務
仕事内容 ○国土交通省が管理する道路の各種許認可事務等の審査を支援していただく業務です。 ・業務は道路法に基づく占用許可等の審査や指導、申請書に対する窓口対応、申請手続への相談、現地調査等の支援をしていただく内容となります。当面は、指導いたします。 ※道路管理や、土木工事に興味がある方で、土木関係の知識のある方を歓迎します。 ※担当エリアは、愛媛県の中予及び東予地域となります。 ※年度毎更新 ※社用車使用 *変更範囲:会社の定める業務
給与・手当 月給 195000円 ~ 307700円

■通勤手当
実費支給(上限あり)

■固定残業代
なし

■その他の手当等
時間外勤務手当 現場勤務手当:10000円 扶養手当:子10000円、15000円/人 

■給与の締切・支払日
締切日:固定(月末) 毎月10日
支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日
勤務時間・休日 ■勤務時間
(1)8時30分~17時15分


■休憩時間
60分

■月平均労働日数
20.1日

■時間外労働
あり
36協定における特別条項:あり

■休日・休暇
年間休日数:123日
土日祝日その他
週休二日制:毎 週
年末年始(12/29~1/3) 夏季休暇(7月から9月の間で3日間)
雇用形態 正社員以外

■雇用期間
雇用期間の定めあり

■試用期間
3ヶ月
対象となる方 ■年齢
不問

■学歴
必須

■必要な経験等
あれば尚可
土木関係、行政許可事務等の経験者優遇 
待遇・福利厚生 ■加入保険等
雇用 労災 健康 厚生 財形

■退職金・退職金共済
退職金共済:未加入
退職金制度:あり(勤続 2年以上)

■定年・再雇用制度等
定年制:なし
再雇用制度:なし
勤務延長:なし

■利用可能託児施設
なし
特記事項 *充実した福利厚生制度  ・「福利厚生倶楽部」への加入   グルメ、レジャーなど豊富な会員サービスを受けられます。  ・会社イベント・社員旅行への補助金  ・慶弔見舞金制度あり  ・個人の記念日にメモリアル休暇を取得できます。(年間1日) *資格取得支援制度があり、対象となる資格の取得費用の助成等  手厚くサポートします。 *雇止め規定あり *年次有給休暇は法定通り (入社時に付与) *ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を事業所所在地に送付してください。書類選考後、面接日時等連絡します。     
受動喫煙対策 喫煙専用室設置
勤務地
勤務先:株式会社建設マネジメント四国
〒790-0056 愛媛県松山市土居田町53番地1 松山営業所 又は中予・東予地域の国土交通省の出先機関
■マイカー通勤 可
駐車場 なし

■転勤 あり 転勤範囲

会社情報

会社名 株式会社建設マネジメント四国
所在地 香川県高松市福岡町3丁目11番22号
代表者名 代表取締役 善勝 光一
事業内容 国等が進める社会資本整備や災害防止などに関する事業について、四国内に本社及び6営業所を配置し、技術的方面などから支援する業務を行っています。
会社の特長 四国に暮らす皆様の生活がより豊かに、また安全安心の確保を目的に社会資本整備事業などの支援を行う会社です。
法人番号 1470001014067
事業所番号 3701-616268-3
ホームページ http://www.cm-shikoku.co.jp/
求人票記載の連絡先

担当: 本社 総務部長   中村 勝彦 (ナカムラ カツヒコ)

TEL:087-813-2660

FAX:087-813-2668

※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。

ハローワークの応募受付

求人番号 37010-08644761
受付年月日 2026年4月1日
受理安定所 高松公共職業安定所
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の技術サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

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