ホテルのフロント業務(ハイパーイン 高松駅前)

ハイパーリゾート株式会社 - 香川県高松市 - 正社員

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

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募集内容

雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 〇JR高松駅前のホテルにて『フロントスタッフ』募集中! 予約管理や精算、チェックイン・アウト業務等の基本的なフロント業務をお任せします。☆未経験者も大歓迎! ☆無料駐車場あり!   ▽詳しいお仕事内容▽ ・フロントにて予約業務、精算、接客業務 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・その他、付随する業務(朝食サービスの補助) ・宿直あり ・基本2人体制で業務を行います                     (業務の変更範囲:なし) *欠員補充のための募集です。
年齢 (18歳 ~ 64歳) 定年が65歳の為、年少者深夜業原則満18歳未満不可(第61条
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 3ヶ月
マイカー通勤
駐車場 あり
転勤 あり 転勤範囲

労働条件

給与 月給 210000円 ~ 250000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・時間外手当別途支給 ・深夜手当別途支給 ・宿直手当別途支給 (※深夜手当とは別で支給) (※宿直1回につき3000円支給)
月平均労働日数 22.8日
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)5時30分~14時00分
(2)12時30分~21時00分
(3)15時30分~0時00分
時間外労働時間 あり
36協定における特別条項 あり
休憩時間 60分
休日・休暇 年間休日数:91日
その他
週休二日制:その他
シフト制 ※希望休日があればお気軽にご相談下さい。
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
退職金・退職金共済 退職金共済:加入
退職金制度:あり(勤続 5年以上)
定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳)
再雇用制度:あり (上限 70歳まで)
勤務延長:あり (上限 70歳まで)
利用可能託児施設 なし
特記事項 *昇給は、個人の能力・実績及び会社業績による。 *通勤手当は規定により支給 *マイカー通勤:無料駐車場あり  □□おすすめポイント□□□ ☆【未経験者 大歓迎!】もちろんホテル業経験者も大歓迎! ☆駅近&無料駐車場有り! ☆制服貸与 ☆非日常に触れられるお仕事です!  ホテルにはいろいろなお客様が来られます。 ・観光客、ビジネス利用 ・海外のお客様  毎日が同じじゃない、ワクワクがいっぱいの職場です! ☆接客スキル・マナーが一生モノに! ・丁寧な言葉遣い ・臨機応変な判断力 ・所作・立ち居振る舞い どの業界でも通用する“社会人基礎力”が磨ける職場です!
受動喫煙対策 屋外にあり

勤務地

所在地 〒760-0023 香川県高松市西の丸町10番17号     『ハイパーイン高松駅前』
アクセス JR高松駅 から 徒歩5分

選考について

受理安定所 高松公共職業安定所
採用人数 2人
選考方法 面接(予定1回)
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

会社の情報

会社名 ハイパーリゾート株式会社
代表者名 代表 八木 裕幸
所在地 香川県高松市塩江町上西乙688-1 『ハイパーリゾート ヴィラ塩江』
ホームページ https://www.hyper-inn.net/
法人番号 7480001006504
従業員数 50人 / 就業場所:14人 / 女性:8人 / パート:8人
設立年 平成22年
資本金 200万円
労働組合 なし
事業内容 リゾートホテル・ビジネスホテルの運営 ハイパーリゾートヴィラ塩江/ハイパーイン高松駅前/ハイパーイン観音寺駅前
会社の特長 平成2年創業の親会社のもと、ホテル経営の実績と経験を活かし多店舗に及び業績を伸ばしています。幅広い年齢、未経験者の方も随時募集いたします。
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755