みらい株式会社の求人
訪問看護（リハビリ）（さぬき市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（高松公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒769-2101 香川県さぬき市志度１４２１－３７
| アクセス |
ことでん志度線 琴電志度駅 から 徒歩23分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
みらい株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 訪問看護（リハビリ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ご自宅に訪問し、利用者様の身体の確認やリハビリを実施。 ★訪問看護におけるリハビリ業務 ★携帯電話、ｉＰａｄ、訪問車貸与 ★充実の研修制度あり ★各種手当あり ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年が６５歳のため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | 入社後３カ月程度 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 260000円 ~ 265000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 20,000 円～25,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 日その他 週休二日制：その他 シフト制：月９日（２月のみ８日）休み 夏季・冬季（各２日）、年末年始（１２／３０～１／３）休暇あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊応募方法：事前にご連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状をご郵送してください。書類選考後、ご連絡いたします。 オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする。 ＊マイカー通勤可：駐車場自己負担なし |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 高松公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 井下 理恵 |
|---|---|
| 所在地 | 香川県高松市香川町浅野１０６２番地５ |
| 法人番号 |
3470001020955 |
| 従業員数 |
1人 ／ 就業場所：0人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
令和7年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
看護師及び療法士が在宅に訪問させていただき、診療の補助や療養上の世話などのケアやリハビリなど、医師の指示に基づいた訪問看護業務 |
| 会社の特長 |
「全ての人に寄り添い、その人らしく、心豊かに生きられるみらいを創造する」を理念に、個と輪を大切にし、一人一人に向き合ったサービスを提供してまいります。 |
※【求人番号：37010-06679061】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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