児童発達管理責任者
成宝道|香川県高松市|正社員
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
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勤務地
〒761-8076 香川県高松市多肥上町1061-2 子どもサークル エンリッチ
ことでん琴平線 太田駅 から 車3分
募集内容
| 事業所名 |
合同会社成宝道
|
|---|---|
| 職種 | 児童発達管理責任者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 「親亡き後も自活できる大人にする」を理念に掲げ、発達に凸凹のある子どもに対し、様々な体験を通して、発語・発声・身体の動かし方・コミュニケーションなどを通して子供たちの得意を見つけ、できることを増やせるようにサポートするお仕事です。 *子ども好きな方歓迎 *送迎業務できる方大歓迎(社用車:ワゴン、軽など) *変更範囲:なし 【シニア応援求人】60歳以上の応募可 【子育て支援求人】お子様の病気行事等に配慮が可能 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 児童発達管理責任者 必須 |
| 試用期間 | 3か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 300000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末) 支払日:固定(月末) |
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:115日 日その他 週休二日制:毎 週 応相談 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 「シニア応援求人」「60歳以上応募可」 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 高松公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 合同会社成宝道 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表 堀岡 ゆっこ |
| 所在地 | 香川県高松市多肥上町1061-2 |
| 法人番号 | 2470003001343 |
| 従業員数 | 6人 / 就業場所:6人 / 女性:4人 / パート:3人 |
| 設立年 | 平成30年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 会社の特長 | 子供達の将来的自立を目標に、基本的欲求である「遊び」と、プログラミング、お料理、リトミックなどの様々な「体験」を通して、身体・心・脳の発達速度を高めるお手伝いをする新規事業所です。 |
