介護職員（介護老人保健施設らく楽八栗の里） １７－６
社団らく楽会 - 香川県高松市 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（高松公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒761-0121 香川県高松市牟礼町牟礼２３９番地３ 介護老人保健施設 らく楽八栗の里
| アクセス |
ＪＲ八栗口駅 から 徒歩2分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
医療法人社団らく楽会
|
|---|---|
| 職種 | 介護職員（介護老人保健施設らく楽八栗の里） １７－６ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設らく楽八栗の里での介護業務全般 ・介助（排泄、食事、入浴、更衣、整容、起床、就寝、服薬等） ・清掃、ベッドメイキング、買い物、その他 ＜らく楽八栗の里 定員＞ ・入居６０名 ・通所リハビリテーション利用２０名／日 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（18歳 ～ 65歳） 年少者の深夜業原則満１８歳未満不可：定年が６６歳のため |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 223000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
特別手当 20,000 円～30,000 円
業務手当 7,000 円～30,000 円 加算金手当 5,000 円～5,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・夜勤手当 ７，０００円／回 ・資格手当 初任者研修・ヘルパー２級 ５，０００円 実務者研修・ヘルパー１級 ７，０００円 介護福祉士 １０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)16時00分～9時00分 (3)7時00分～16時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフトによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 66歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・昇給・賞与は個人の能力・実績及び会社の業績を考慮して決定し ます ・退職金は５７歳未満で入社し３年以上勤務した場合に支給します ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊入職３カ月経過後、就職支援金として１０万円を支給します （就職支援金規程による） |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 高松公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 太田 憲吾 |
|---|---|
| 所在地 | 香川県高松市室町１９０３番地４ |
| ホームページ | http://www.rakuraku-group.jp/ |
| 法人番号 |
2470005005433 |
| 従業員数 |
83人 ／ 就業場所：60人 ／ 女性：42人 ／ パート：14人 |
| 設立年 |
平成25年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
介護老人保健施設（入所６０名、通所リハ２０名／日）、内科クリニック（通所リハ併設）、歯科クリニック |
| 会社の特長 |
らく楽福祉会グループにおいて、医療事業および介護老人保健施設の運営を行う。 |
※【求人番号：37010-06098361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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