コミニュティセンターの施設管理
太田地区コミュニティ協議会 - 香川県高松市 - パート労働者
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（高松公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒761-8071 香川県高松市伏石町２０１６－３７
| アクセス |
三条駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
太田地区コミュニティ協議会
|
|---|---|
| 職種 | コミニュティセンターの施設管理 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 施設の清掃・管理、利用者対応（電話対応含む） 等 ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1040円 ~ 1040円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)17時00分～21時00分 (2)15時00分～21時00分 (3)9時00分～13時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
※通勤費：規程により支払う （片道５ｋｍ未満日額１３０円、５ｋｍ以上１０ｋｍ未満日額２５０円） ※年次有給休暇：採用１年目３日 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 高松公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
会長 高橋 一成 |
|---|---|
| 所在地 | 香川県高松市伏石町２０１６番地３７ |
| ホームページ | ohta-community.jp |
| 従業員数 |
14人 ／ 就業場所：8人 ／ 女性：6人 ／ パート：5人 |
| 設立年 |
平成17年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
・コミュニティセンターの管理運営 ・地域コミュニティの自立・活動促進 ・生涯学習の推進・まちづくり活動の推進 |
| 会社の特長 |
コミュニティセンターは、概ね小学校区ごと、４４協議会ある。 地域住民による子もづくり活動、生涯学習及び地域福祉の推進に資する諸活動の場を目的としている。 |
※【求人番号：37010-04493661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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