店舗運営スタッフ・販売業務全般(地域正社員)

株式会社ジーユージーユー徳島北島店

📍所在地:〒771-0204 徳島県北島町板野郡鯛浜字大西60-4

🚉アクセス:吉成駅 から 車5分

株式会社ジーユージーユー徳島北島店は、 徳島県北島町にあるファッショナブルでの会社です。 現在、店舗運営スタッフ・販売業務全般(地域正社員)の求人を掲載しています。
株式会社ファーストリテイリングのグループ企業です。ユニクロ事業で培ったSPAのノウハウを受け継ぎ、これまで市場になかった新しい低価格衣料事業のビジネスモデルを実現しています。

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

募集内容

事業所名 株式会社ジーユージーユー徳島北島店
職種 店舗運営スタッフ・販売業務全般(地域正社員)
仕事内容 ○ジーユー店長代行業務 ・店舗運営業務 スタッフへの指示・指導、快適に買い物をして頂ける状態になっているかを随時確認し改善する業務、シフト管理や売場のレイアウト計画、在庫計画(店舗の品揃えを計画す仕事)棚卸など店長代行として様々な仕事があります。 ・レジ応対、試着室応対、パンツのお直し、商品整理、陳列、清掃など ※求人条件特記事項の応募方法を必ずご覧ください。  *業務の変更範囲:変更なし
給与・手当 月給 255000円 ~ 290000円

■通勤手当
実費支給(上限あり)

■固定残業代
なし

■その他の手当等
残業手当

■給与の締切・支払日
締切日:固定(月末) 毎月10日
支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日
勤務時間・休日 ■勤務時間
交替制(シフト制)
(1)11時30分~21時00分
(2)8時00分~17時30分


■休憩時間
90分

■月平均労働日数
20.4日

■時間外労働
あり
36協定における特別条項:あり

■休日・休暇
年間休日数:120日
その他
週休二日制:毎 週
シフト制
雇用形態 正社員

■試用期間
3カ月
対象となる方 ■年齢
(59歳以下)
定年を上限

■学歴
必須

■必要な経験等
不問

■必要な免許・資格
不問
待遇・福利厚生 ■加入保険等
雇用 労災 健康 厚生

■退職金・退職金共済
退職金共済:未加入


■定年・再雇用制度等
定年制:あり (一律 60歳)
再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:なし

■利用可能託児施設
なし
特記事項 【勤務地限定正社員】 エントリーはジーユーホームページからお願いします。 「ジーユー 地域正社員募集」で検索ください。  ※WEB環境のない方は、応募時にご相談ください。 ※半年毎に昇給・昇格のチャンスあり。 賞与年2回(4月・10月)、業績に応じて決算賞与、社員割引制度、完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇(年16日)、慶弔休暇、育児・介護休業 ※短時間勤務制度あり(応相談) ※36協定届出済  【オンライン説明会を開催中】 エントリー前のオンライン説明会を開始しました。実際に働く正社員の方からの説明や質疑応答を実施しております。ぜひご参加ください。 オンライン説明会への応募は「ジーユー徳島北島 求人」で検索ください。説明会に参加できなくても応募は可能です。  面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせください。
受動喫煙対策 対策あり
勤務地
勤務先:株式会社ジーユージーユー徳島北島店
〒771-0204 徳島県北島町板野郡鯛浜字大西60-4

■アクセス
吉成駅 から 車5分

■マイカー通勤 可
駐車場 あり

■転勤 あり 転勤範囲

会社情報

会社名 株式会社ジーユージーユー徳島北島店
所在地 徳島県板野郡北島町鯛浜字大西60-4
代表者名 店長 荒谷 英彦
事業内容 ファッショナブルで、低価格なアパレルを展開しているブランド。
会社の特長 株式会社ファーストリテイリングのグループ企業です。ユニクロ事業で培ったSPAのノウハウを受け継ぎ、これまで市場になかった新しい低価格衣料事業のビジネスモデルを実現しています。
法人番号 1250001002853
ホームページ http://www.gu-japan.com/recruit/
求人票記載の連絡先

担当: 店長   荒谷 (アラタニ)

TEL:088-697-2150

※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。

株式会社ジーユージーユー徳島北島店の求人は、ハローワークインターネットサービス に掲載されている情報(求人番号:36070-03111861)をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 鳴門公共職業安定所 へご確認ください。 当サイトでは、応募受付及び対応は受け付けていません。
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