送迎業務、介護アシスタント/通所リハ
医療法人緑会小川病院の求人 - 徳島県鳴門市
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人緑会小川病院 |
|---|---|
| 職種 | 送迎業務、介護アシスタント/通所リハ |
| 仕事内容 | 通所リハビリテーションで下記業務をお願いいたします。 ・介護業務(排泄介助含む)、レクリエーション、体操 ・書類業務(パソコン業務含む) ・清掃業務(備品整理業務含む) ・送迎業務 主に鳴門市内 7人乗り(セレナ)や軽自動車を使用します。 *業務の変更範囲:変更なし |
| 勤務地 |
徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜99番地
■アクセス JR撫養駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
時給 1050円 ~ 1050円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・処遇改善手当(実績変動) ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分~13時00分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 土日祝日その他 週休二日制:毎 週 シフト制 有給休暇は法定通り |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢が60歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり (上限 65歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 1日のスケジュール・業務内容 8:30~出勤 備品整理・清掃業務・送迎業務 9:30~通所リハ営業開始 体操・利用者の身体介助(トイレ介助等) 12:00~送迎業務 業務日誌等の書類業務(パソコン業務含む) 請求業務・備品整理・清掃業務 ミーティング(送迎スケジュール・利用者申し送り) 13:00~退勤 *医療法人緑会は徳島労働局認定 「子育てサポート企業(くるみんマーク取得企業)」です。 *事前に紹介状、履歴書を所在地住所まで送付してください。 *資格をお持ちでない方は「認知症介護基礎研修」を受講して いただきます(費用は会社負担 eラーニングでも受講可) *定年以上の方の応募も可能です。【高齢者相談可能求人】 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人緑会小川病院 |
|---|---|
| 所在地 | 徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜99番地 |
| ホームページ | http://www.ogawa-hp.jp |
| 事業内容 | 病院105床/診療科目:内科・脳神経内科・糖尿病内科・呼吸器内科・消化器内科・腎臓内科・リハビリテーション科/併設:通所リハ・訪問リハ・居宅介護支援・病児保育 |
| 会社の特長 | 鳴門市の中心部に位置し、「地域の皆様から信頼され、親しまれる病院」を理念として掲げ、長年地域医療に貢献している。関連施設:みどりの里、鳴光荘、ケアハウスなると、など。 |