セントケア四国株式会社徳島事業部南部エリアの求人｜介護職／海陽 介護福祉士 経験年数により給与アップ
| 事業所名 | セントケア四国株式会社徳島事業部南部エリア |
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| 勤務地 | 〒775-0302 徳島県海部郡海陽町奥浦字一宇谷１－１７ 【セントケア海陽】 |
| アクセス | ＪＲ海部駅 から 徒歩1分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 介護職／海陽 介護福祉士 経験年数により給与アップ |
| 仕事内容 | これまでの経験を活かし訪問介護にチャレンジしてみませんか？ 施設経験の方も、繰り返し現場をまわる同行研修があり、安心してスタートできる環境です。 生活援助：調理・掃除・買い物など 身体介護：（排泄・入浴・食事）介助 自立生活支援・重度化防止のための見守り的援助 など 。 |
| 給与 | 月給 210500円 ～ 242500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職種手当 8,000 円～40,000 円
処遇手当 15,500 円～15,500 円 資格手当 12,000 円～12,000 円 特定事業所手当 3,000 円～3,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・サービス提供責任者１５，０００円／月 ・認知研修手当：２，０００円 ※職種手当※特記事項に補足あり |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：116日 その他 週休二日制：その他 シフト制 希望休は考慮してシフト調整しています |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり 資格、経験に応じて最長３ヶ月まで |
| 年齢 |
（69歳以下） 定年が７０歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
あれば尚可 介護福祉士としての実務経験 |
| 必要な免許・資格 | ＊自動車免許はＡＴ限定可 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 介護福祉士取得者：経験年数に応じて支給 １０年以上 ４０，０００円 ６年以上 ３５，０００円 ３年以上 ２０，０００円 処遇改善加算一時金 年１回（５月） 賞与年２回（７月・１２月） 社会保険（社保・雇用）加入 「転勤について補足」 現状では転勤はございません |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
セントケア四国株式会社徳島事業部南部エリアは、１．在宅介護サービスを事業内容としています。 セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。 ３６済 正社員登用制度有（就業規則に明記）
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：36051-00309361