製造職／土・日・祝休み／未経験者歓迎／随時見学可能の求人｜岩谷テクノ株式会社ＦＲＰ四国製造部
同事業所による徳島県美馬市での求人情報です。
| 事業所名 | 岩谷テクノ株式会社ＦＲＰ四国製造部 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒771-2106 徳島県美馬市美馬町岸ノ下４０ |
| アクセス | ＪＲ貞光駅 から 車8分 |
| 求人番号 | 36040-00973961 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 美馬公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 岩谷テクノ株式会社ＦＲＰ四国製造部 |
|---|---|
| 職種 | 製造職／土・日・祝休み／未経験者歓迎／随時見学可能 |
| 仕事内容 | ＦＲＰ（繊維強化プラスチック）製品の製造工場にて以下の作業を担当していただきます。当社は岩谷産業グループの建設分野中核企業。福利厚生が充実。資格取得に向けたバックアップがあります。 【主な作業内容】 ・タンク形成 ・仕上げ加工作業 ・設置調整・補修など ・その他 指示される業務 ※業務の変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 161000円 ～ 256000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～17時30分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 19.9日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：126日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇、年末年始休暇、設立記念日（７／７）、会社カレンダーあり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （30歳以下） 長期継続によるキャリア形成を図るため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・選考方法は面接と適性検査（ＳＰＩ） ・応募前工場見学可（私服での見学可） ・土日祝休み・完全週休二日制 ・未経験者歓迎 ・無料駐車場あり ・資格取得のための費用補助あり ・残業代は１か月遅れ 「通勤手当の補足」 税法上の非課税上限まで支給 片道の通勤距離に応じて１か月の限度額あり 例）２キロメートル以上１０キロメートルは４，２００円 記入例の３１，６００円は５５キロメートル以上の場合 詳細はお気軽にお問合せください。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙場所は工場内休憩室 |
| 勤務地 |
勤務先：岩谷テクノ株式会社ＦＲＰ四国製造部
〒771-2106 徳島県美馬市美馬町岸ノ下４０
■アクセス ＪＲ貞光駅 から 車8分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 岩谷テクノ株式会社ＦＲＰ四国製造部 |
|---|---|
| 所在地 | 徳島県美馬市美馬町岸ノ下４０ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 室留 宏行 |
| 事業内容 | 内外装工事、内外装土木建設資材販売、ＦＲＰ製品製造販売、アグリプラント施設設置販売 |
| 会社の特長 | 岩谷産業グループの建設分野中核企業。特許工法の耐火遮音間仕切壁「ナイスタッド」と、「ＦＲＰタンク」を核として着実に成長を続けています。福利厚生も充実し、働きやすい環境です。 |
| 事業所番号 | 3604-912479-9 |
| ホームページ | http://www.iwatani-techno.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 四国製造部 長江 （ナガエ） TEL：0883-63-3545 FAX：0883-63-2176 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 36040-00973961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月12日 |
| 受理安定所 | 美馬公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 他に分類されない製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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