デイサービス介護職員（パート）
蓬莱会ケアプラザ美馬｜徳島県美馬市｜パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：36040-00674761）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人蓬莱会ケアプラザ美馬 |
|---|---|
| 職種 | デイサービス介護職員（パート） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ○デイサービスセンターを利用される方々（定員２５名）に対する 介護のお仕事です。 ＊利用者さんの約６割はご自分で歩けたり、身の回りのことがある 程度できる軽介助者です。 ＊送迎介助、トイレ介助、浴室脱衣場での着替え介助、浴室内での 入浴介助補助、食事の準備片付け、食事介助、見守り、声掛け、 レクリエーション等の補助等。 ※業務の変更範囲：変更なし ＊明るく挨拶ができて、人と関わることが好きな方、一緒に働いて みませんか？。蓬莱会ＨＰ内の美馬ブログを見て、「いいね！楽 しそう！」と共感していただける方に来ていただきたいです。 ★指導役の職員が付いて仕事を覚えていただきます。 ★無資格の方でもＨＰを見て興味を持たれた方お問合せください。 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 ・介護福祉士あれば資格手当がつきます。 ・介護事業所で勤務した経験があれば、尚可。 ・介護の知識や技術、社会人としての挨拶やマナー。 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1046円 ~ 1046円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
ベースアップ手当 42 円～42 円
調整手当 64 円～64 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・土日祝祭日出勤は（時給に５０円を加算）。 ・資格手当：介護福祉士（時給に３０円加算）。 ・資格手当：実務者研修終了者（時給に２０円加算）。 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
日その他 週休二日制：毎 週 ・休日は「勤務表」でお示しします。 ・勤務表作成時に「希望休」を確認しながら作成しています。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ★お持ちのスマホで「蓬莱会 徳島」と検索して「ブログ」「美馬 のブログ」とお進みください！職員や利用者さんの雰囲気を感じ ていただくことができます。 ★施設見学受付中です。いつでもご連絡ください！ ・施設見学では、職場の雰囲気や仕事内容をより深く知ることがで きるので、推奨しています。 電話０８８３－６３－６０６５（担当：北岡） ＊通勤手当は、２ｋｍ以上（１日１６２円～）の場合支給します。 ＊賃金支払い日は、当月末日です。 ★将来的にフルタイムや正社員へとキャリアアップを考えたい方も お問合せください。 ※高年齢の方もぜひご検討ください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒771-2104 徳島県美馬市美馬町字高畑８番地１ |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | ＪＲ小島駅 から 車6分 |
選考について
| 受理安定所 | 美馬公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 代表者名 | 理事長 大塚 忠廣 |
|---|---|
| 所在地 | 徳島県美馬市美馬町字高畑８番地１ |
| ホームページ | https://horaikai.or.jp |
| 法人番号 | 7480005003225 |
| 従業員数 | 398人 ／ 就業場所：90人 ／ 女性：65人 ／ パート：36人 |
| 設立年 | 昭和54年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 高齢者総合福祉施設として、施設及び在宅サービスを行っている。また、地域密着型の施設として地元に根づいた福祉サービスを実施している。 |
| 会社の特長 | 利用者本位をまず第一に考え、職員一同、明るく元気に福祉サービスを提供すること。働きやすい職場づくりをと、長く仕事がし続けられる環境づくりに取り組んでいる。 |