販売・営業の仕事 見学歓迎！
イツモスマイルデジタルソリューションズ株式会社
📍 勤務地：〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町８－１３第一プリンスビルＦ１ ＴＨＥ ＣＯＭＰＡＮＹ
🚉 アクセス：博多駅 から 徒歩12分
📝 求人番号：36010-11110961
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
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イツモスマイルデジタルソリューションズ株式会社は、 福岡県福岡市博多区にあるデジタルが苦手な方でも活用できるやさしいデジタルツールの会社です。 現在、販売・営業の仕事 見学歓迎！の求人を掲載しています。
社会課題解決に資するシステム開発を行うＩＴスタートアップ企業です。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | イツモスマイルデジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 販売・営業の仕事 見学歓迎！ |
| 仕事内容 | ビデオ通話型ナースコールアプリ「ＱｕａＬｉｎｋ」の普及・導入 支援を行う業務です。医療機関・介護施設・自治体・在宅介護事業 者などに対して、課題のヒアリングから提案、導入支援、運用フォ ローまで一貫して担当していただきます。 仕事の魅力としては、社会課題（高齢化・人材不足）を解決する ＤＸ事業に関われ、医療・介護×ＩＴの成長領域に携われます 【主な業務内容】 医療機関・介護施設・自治体への提案営業 ＱｕａＬｉｎｋ導入に向けた課題ヒアリング・提案資料作成 導入サポート・運用フォロー・ＩｏＴ機器やシステム連携の提案 現場の課題を開発チームへフィードバック 展示会・セミナー・実証事業の対応 |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 200000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 扶養家族手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 19.9日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：126日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇 夏季休暇 土日祝は出勤の場合があります。（事前相談・振替休日あり） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （40歳以下） 業務習得に一定期間を要し、長期的な戦力化を前提とした育成採用 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・ＩＴリテラシー（あれば尚可） ・見学歓迎！事前にご連絡の上、ぜひお気軽にお越しください。 業務の変更範囲：変更なし |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：イツモスマイルデジタルソリューションズ株式会社
〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町８－１３第一プリンスビルＦ１ ＴＨＥ ＣＯＭＰＡＮＹ
■アクセス 博多駅 から 徒歩12分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | イツモスマイルデジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 徳島県徳島市佐古二番町５－１７ |
| 代表者名 | 代表取締役 大田仁大 |
| 事業内容 | デジタルが苦手な方でも活用できる「やさしいデジタルツール」 開発を行ない、「まちのクルマアプリ」をはじめとした自治体向け ツールやビデオ通話型ナースコールアプリ事業他を推進。 |
| 会社の特長 | 社会課題解決に資するシステム開発を行うＩＴスタートアップ企業です。 |
| 法人番号 | 8480001012848 |
| 事業所番号 | 3601-620237-1 |
| ホームページ | https://itsumo-app.net/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： ＱｕａＬｉｎｋ事業部リーダー 原田 （ハラダ） TEL：000-000-0000 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 36010-11110961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 徳島公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 情報処理・提供サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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