保育士 シニアも歓迎
高徳｜徳島県徳島市｜正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：36010-07764461）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社高徳 |
|---|---|
| 職種 | 保育士 シニアも歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【６０歳以上も歓迎】１０時朝礼で家庭や私生活と両立。 完全週休２日制・髪色自由。学校行事や急な休みにも柔軟に対応。 ＯＪＴ教育制度【社内バディ制】を設けており未経験も安心です。 児童発達支援・放課後等デイサービスにて子供たちの成長を 小集団でサポートするお仕事です。 例【平日の１日の流れ】 １０時：朝礼、掃除 １１時：休憩 １２時：支援準備 １５時：支援 １７時：ご自宅へ送迎 １８時：退勤 ※自動車免許取得者は送迎業務をしていただくこともあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （59歳以下） 定年が６０歳のため ６０歳以上の方はパートとして雇用可 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 400000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 15,000 円～20,000 円
資格手当 20,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 前職での給与や経験等を考慮し、手当を決定する場合があります。 参考として、面接時に前職の給与明細等をご持参いただくことも可能です。 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：119日 日その他 週休二日制：毎 週 シフト制 ＊日曜＋１日休みあり ＊お盆８／１１～８／１５、年末年始１２／３１～１／３ |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・就業場所は下記５店舗のいずれかとなります。 基本は希望を考慮いたしますが採用状況により、配属先を指定 させていただく場合がありますのであらかじめご了承ください。 ※ギフテッド板野・ギフテッド藍住・ギフテッド南二軒屋 ギフテッド川内・トレラ内での異動あり。 ・研修費負担上限【１０万円】 ・マイカー通勤について：無料駐車場あり ※通勤手当：距離に応じて支給【０～１万円】 ・ＴｉｋＴｏｋ【＠ｋｏｕｔｏｋｕｇｉｈｔ】で 日々の活動や雰囲気を公開中。 応募のご相談はハローワーク窓口までお気軽にお問い合わせくだ さい。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒771-1266 徳島県徳島市板野郡藍住町住吉字藤ノ木８２－５（ギフテッド藍住） 川内町榎瀬４９４－２２ （ギフテッド川内） 板野郡板野町大寺字泉口３９－１ ２Ｆ（ギフテッド板野） |
|---|---|
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 徳島公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書はＰＣ作成や手書きでも可 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 新田昌広 |
|---|---|
| 所在地 | 徳島県徳島市津田町２丁目５番２４号 |
| ホームページ | https://kt-gifted.com |
| 法人番号 | 2480001008769 |
| 従業員数 | 43人 ／ 就業場所：8人 ／ 女性：7人 ／ パート：1人 |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | １８歳までの発達に問題を抱える子どもさん達に生活支援や療育を行う児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型の事業所を運営しています。 |
| 会社の特長 | 資格取得制度があり、スキルアップを応援！通勤ラッシュや保育園送迎に配慮した１０時朝礼を導入。ＡＩ活用による業務効率化や外部企業と連携したイベントも実施しています。 |