エクセレント武蔵小杉保育園 保育主任
ハート福祉会｜神奈川県川崎市中原区｜正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
運営・管理：株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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勤務地
〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町２丁目３１３
ＪＲ南武線 武蔵小杉駅 から 徒歩10分
募集内容
| 事業所名 |
社会福祉法人ハート福祉会
|
|---|---|
| 職種 | エクセレント武蔵小杉保育園 保育主任 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 定員１２０名の川崎市認可保育園「エクセレント武蔵小杉保育園」の主任として、園運営全般に関する業務です。 ・勤務シフト、行政報告等書類作成業務 ・コドモンの管理 ・事故、トラブル発生時の対応方法に関する指示 ・会議、委員会の運営および報告 ・園長不在時の対応業務 ・保育業務 ・保育指導・助言 ・その他保育に関する付随業務 など ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （64歳以下） 正社員の定年が６５歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 認可保育園での園長・副園長・主任での管理職業務経験 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 278000円 ~ 289000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
役職手当手当 20,000 円～20,000 円
資格手当 5,000 円～5,000 円 処遇改善手当 30,000 円～30,000 円 調整手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 皆勤手当 ５，０００円 扶養手当 １人５，０００円 （上限１０，０００円） 経験手当 ０円～１５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～16時00分 (3)11時00分～20時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：119日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 土曜日は交代制で出勤。土曜勤務の場合、平日で振替休日あり。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 【川崎市（３園）の職員構成］ ２０代 ２３人 ／ ３０代 １８名 ／ ４０代 １０名 ５０代 ８名 ／ ６０代以上８名 女性 ６４名・男性３名 ／ 正職員５４名・パート１３名 新卒から子育て世代、シニアまで幅広い年代が活躍中の法人で。正 職員の比率が高いのでシフトの偏りもなく土曜日出勤も月に１～２ 回程度の勤務となります。 ★宿舎借上制度あり（家賃の３／４・上限８２，０００／月の家賃補助 ※諸条件あり） ・社会保険完備 ・退職金共済制度あり（勤続１年以上） ・スキルアップ支援（研修費用法人負担）・インフルエンザ予防接種補助あり ・従業員満足度調査（ＥＳアンケート） ・定期面談 ・職員紹介（リファラル）制度 【法人優待制度】 ・アート引越センター個人引越割引優待・カラオケ法人優待（ビッグエコー、ジャンカラ） ・会員制リゾートホテル ・シェア別荘利用 ・会員制フィットネスクラブ優待 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 徳島公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 資格証（写し） |
会社の情報
| 会社名 | 社会福祉法人ハート福祉会 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 大川 一則 |
| 所在地 | 徳島県徳島市かちどき橋１丁目２２－１ |
| ホームページ | https://www.heartfukushi.or.jp/ |
| 法人番号 | 2480005006389 |
| 従業員数 | 140人 ／ 就業場所：27人 ／ 女性：25人 ／ パート：4人 |
| 設立年 | 平成27年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 幼稚園と保育園が一体化された、幼保連携型認定こども園を平成２８年４月より運営しております ３６済 ＭＹ |
| 会社の特長 | 福祉の心を学び、その心を伝えることが豊かな社会を創るという考えのもと日々活動しています。スタッフの皆様には様々な研修を受けて頂くことで自身の成長につなげて頂ければと考えております。 |