【パート】事務スタッフ（神戸市灘区）
株式会社カシワバラ・コーポレーション
📍 勤務地：〒657-0852 兵庫県神戸市灘区大石南町３－２－２ 「株式会社カシワバラ・コーポレーション 神戸営業所」
🚉 アクセス：阪神電鉄阪神本線 大石駅 から 徒歩9分
📝 求人番号：35090-04439661
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株式会社カシワバラ・コーポレーションは、 兵庫県神戸市灘区にあるマンション・戸建の新築・リノベーションの会社です。 現在、【パート】事務スタッフ（神戸市灘区）の求人を掲載しています。
卓越した技術で構造物・建築物の新築からリノベーションまでを行い、お客様のニーズを的確に捉え、提案力と実績を武器に、未来へとつながる人と環境に優しい空間づくりに取り組んでいます。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 職種 | 【パート】事務スタッフ（神戸市灘区） |
| 仕事内容 | ～マンション大規模修繕事業における事務のお仕事～ ・電話、来客対応 ・データ入力 ・書類作成 など… ◎働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１ ［勤務地の変更範囲：変更なし］ ［業務内容の変更範囲：変更なし］ |
| 給与・手当 |
時給 1300円 ～ 1500円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 完全週休二日制、有給休暇、夏季・冬期休暇、創立記念日（３月１日） |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 事務経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊６ヶ月経過後の年次有給日数は、労基法により比例付与 ＊特定適用事業所の短時間労働者（週２０時間以上、期間２ヶ月超 、月収８．８万円以上）の条件を満たすため、厚生年金等に加入 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。（オンライン自主応募の場合は不要です。） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社カシワバラ・コーポレーション
〒657-0852 兵庫県神戸市灘区大石南町３－２－２ 「株式会社カシワバラ・コーポレーション 神戸営業所」
■アクセス 阪神電鉄阪神本線 大石駅 から 徒歩9分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 山口県岩国市山手町１－５－１６ |
| 代表者名 | 代表取締役 柏原 伸介 |
| 事業内容 | マンション・戸建の新築・リノベーション、マンション大規模修繕、大型プラント塗装を中心に施工管理を行う建設業です。お客様の資産をお守りし、同時に付加価値を与える業務を行っています。 |
| 会社の特長 | 卓越した技術で構造物・建築物の新築からリノベーションまでを行い、お客様のニーズを的確に捉え、提案力と実績を武器に、未来へとつながる人と環境に優しい空間づくりに取り組んでいます。 |
| 法人番号 | 5250001011264 |
| 事業所番号 | 3509-000255-5 |
| ホームページ | https://www.kashiwabara.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事部 眞崎 （マザキ） TEL：090-3511-5792 FAX：03-5479-1401 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 35090-04439661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月24日 |
| 受理安定所 | 岩国公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 塗装工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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